Пропрацював тут досить тривалий час і з упевненістю можу сказати — надзвичайно комфортне місце для роботи як для фахівців з досвідом так і для початківців. Практично всі підходи та процеси які запроваджені та використовуються у компанії чудово масштабуються та адаптуються при потребі і якщо не лінуватись то прогресувати та набиратись досвіду тут можна у дуже хорошому темпі. На більшості проектів часто використовуються досить унікальні, проте досить актуальні для ринку технології, задачі зазвичай складні та цікаві, часто вимагають серйозних досліджень, звичайно не зовсім без рутини — але де ж її немає... В силу продуктової орієнтованості компанії майже завжди є можливість повпливати як на вибір технологій так і на організацію процесу в цілому — загалом все обговорюється і робота будується не заради власне процесу, а для досягнення результату.
Для початківців у компанії створено насправді класні умови для старту кар’єри та здобуття досвіду, досвідчені менеджери та технічні ліди завжди допоможуть і скерують у вірному напрямі. Практично завжди виділяється достатньо часу для дослідження і вивчення речей які будуть необхідні як для вирішення конкретної задачі так і для роботи загалом — тому дефіциту нових знань тут немає точно — скоріше навпаки.
Офіс дуже комфортний — впевнено може посперечатись по зручності з багатьма — головне що все підпорядковується здоровому глузду і завжди можна кастомізувати речі під свої потреби та побажання. Ну і звичайно надзвичайно додає натхнення в роботі та відчуття себе як частини «здорового» колективу — це практично відсутність бюрократії — в силу відносно невеликих розмірів компанії (поки що))) всі працівники та керівництво особисто знайомі та постійно контактують між собою — тому люди завжди в курсі ситуації та наявних ресурсів для розв’язання поточних питань.
Ну і на останок хочу побажати цікавих проектів, лояльних замовників і звичайно росту як в якісному так і кількісних вимірах (але залишатись при цьому дружною сім’єю).
Проходив інтерв’ю в даній компанії. Технічне інтерв’ю пройшло досить добре. Звертаю увагу на непрофесійність HR. По-перше, контактний номер було вказано невірно в запрошенні на інтерв’ю. А по-друге, я так і не отримав жодного фідбека, при тому що двічі писав нарахунок цього. Тому це мінус загалом для компанії, що подібного роду речі не контролюються. А час і енергія на це вже витрачені і на марно.
Работал в компании около полтора года, впечатления от этого у меня самые положительные. Больше всего нравилось руководство и колектив, при которых разработка проекта это своего рода игра в которую интересно было играть вместе; процесс разработки при этом приносил пракчитески всегда только удовольствие, проекты были очень разнообразные и интересные, благодаря чему уровень свой я поднимал очень быстро. Компания не жалела времени на обучение разработчиков, никогда не заставляли выкладываться, не требовали чему-то обучаться или что-то делать в сжатые сроки, небыло никаких дедлайнов, работу свою я выполнял практически столько времени, сколько было для этого необходимо. Очень нравиться также что небыло разных глупых методик разработки, типа RUP, небыло никаких use-кейсов, use-сценареев, пропоузалов, длинных спецификаций и всего прочего; комуникации между разработчиками и заказчиками практически всегда проходили в виде простого разговора и писем, что увеличевало интерес к работе, и благодаря чему я себя чуствовал человеком любящим свою работу (чего не скажеш о работе в большых компаниях). Несмотря на то, что никто не следувал разным итеративным методологиям разработки (а больше всего методика напоминала XP), процесс разработки был всегда налажен очень неплохо, небыло никаких недоразумений, непониманий и т. д. Компания хоть небольшая, но полностю самодостаточноя: есть свои дизайнер, администратор, QA-инженеры. Это тоже, хоть немного, но радовало:)
Ну и теперь о недостатках. Самый большой из них как я считаю — это то что компания практически не росла в мое время (не знаю как сейчас), а это как следствие — отсутствие перспектив для специалистов среднего и высокого уровней. Рост небольшой фирмы должен быть хотя-бы в полтора раза в год. Ну и по поводу зарплат, они заставляли желать большего в мое время (около 2-х лет назад); с другой стороны, для специалистов начинающего уровня это не должно быть важным приоритетом, намного важнее — это побыстрее повысить свой уровень, а не зарабатывать много денег и сразу. А по поводу знаний и опыта, то компания 5Про позволит новичку достигать этого интересно и быстро.
Поздравить хочу весь колектив с Новым Годом! Желаю активно расширяться, иметь мощный анти-кризисный имунитет и двигаться только вперед!
Oleksii M --
26 вересня 2018
Всім привіт!
Пропрацював тут досить тривалий час і з упевненістю можу сказати — надзвичайно комфортне місце для роботи як для фахівців з досвідом так і для початківців. Практично всі підходи та процеси які запроваджені та використовуються у компанії чудово масштабуються та адаптуються при потребі і якщо не лінуватись то прогресувати та набиратись досвіду тут можна у дуже хорошому темпі. На більшості проектів часто використовуються досить унікальні, проте досить актуальні для ринку технології, задачі зазвичай складні та цікаві, часто вимагають серйозних досліджень, звичайно не зовсім без рутини — але де ж її немає... В силу продуктової орієнтованості компанії майже завжди є можливість повпливати як на вибір технологій так і на організацію процесу в цілому — загалом все обговорюється і робота будується не заради власне процесу, а для досягнення результату.
Для початківців у компанії створено насправді класні умови для старту кар’єри та здобуття досвіду, досвідчені менеджери та технічні ліди завжди допоможуть і скерують у вірному напрямі. Практично завжди виділяється достатньо часу для дослідження і вивчення речей які будуть необхідні як для вирішення конкретної задачі так і для роботи загалом — тому дефіциту нових знань тут немає точно — скоріше навпаки.
Офіс дуже комфортний — впевнено може посперечатись по зручності з багатьма — головне що все підпорядковується здоровому глузду і завжди можна кастомізувати речі під свої потреби та побажання.
Ну і звичайно надзвичайно додає натхнення в роботі та відчуття себе як частини «здорового» колективу — це практично відсутність бюрократії — в силу відносно невеликих розмірів компанії (поки що))) всі працівники та керівництво особисто знайомі та постійно контактують між собою — тому люди завжди в курсі ситуації та наявних ресурсів для розв’язання поточних питань.
Ну і на останок хочу побажати цікавих проектів, лояльних замовників і звичайно росту як в якісному так і кількісних вимірах (але залишатись при цьому дружною сім’єю).
Oleksandr Yevdokymov iOS Software Engineer
12 липня 2018
Проходив інтерв’ю в даній компанії. Технічне інтерв’ю пройшло досить добре.
Звертаю увагу на непрофесійність HR. По-перше, контактний номер було вказано невірно в запрошенні на інтерв’ю. А по-друге, я так і не отримав жодного фідбека, при тому що двічі писав нарахунок цього. Тому це мінус загалом для компанії, що подібного роду речі не контролюються. А час і енергія на це вже витрачені і на марно.
sanya.fesak
12 січня 2009
Работал в компании около полтора года, впечатления от этого у меня самые положительные. Больше всего нравилось руководство и колектив, при которых разработка проекта это своего рода игра в которую интересно было играть вместе; процесс разработки при этом приносил пракчитески всегда только удовольствие, проекты были очень разнообразные и интересные, благодаря чему уровень свой я поднимал очень быстро. Компания не жалела времени на обучение разработчиков, никогда не заставляли выкладываться, не требовали чему-то обучаться или что-то делать в сжатые сроки, небыло никаких дедлайнов, работу свою я выполнял практически столько времени, сколько было для этого необходимо.
Очень нравиться также что небыло разных глупых методик разработки, типа RUP, небыло никаких use-кейсов, use-сценареев, пропоузалов, длинных спецификаций и всего прочего; комуникации между разработчиками и заказчиками практически всегда проходили в виде простого разговора и писем, что увеличевало интерес к работе, и благодаря чему я себя чуствовал человеком любящим свою работу (чего не скажеш о работе в большых компаниях).
Несмотря на то, что никто не следувал разным итеративным методологиям разработки (а больше всего методика напоминала XP), процесс разработки был всегда налажен очень неплохо, небыло никаких недоразумений, непониманий и т. д.
Компания хоть небольшая, но полностю самодостаточноя: есть свои дизайнер, администратор, QA-инженеры. Это тоже, хоть немного, но радовало:)
Ну и теперь о недостатках. Самый большой из них как я считаю — это то что компания практически не росла в мое время (не знаю как сейчас), а это как следствие — отсутствие перспектив для специалистов среднего и высокого уровней. Рост небольшой фирмы должен быть хотя-бы в полтора раза в год. Ну и по поводу зарплат, они заставляли желать большего в мое время (около2-х лет назад); с другой стороны, для специалистов начинающего уровня это не должно быть важным приоритетом, намного важнее — это побыстрее повысить свой уровень, а не зарабатывать много денег и сразу. А по поводу знаний и опыта, то компания 5Про позволит новичку достигать этого интересно и быстро.
Поздравить хочу весь колектив с Новым Годом!
Желаю активно расширяться, иметь мощный анти-кризисный имунитет и двигаться только вперед!