Есть такая фраза: «Если ты идешь не туда, ты точно придешь не туда.» Говоря об Appus, я могу точно сказать, что я пришел именно туда, куда следовало. Работаю в компании чуть менее года (sales manager). Тот редкий случай когда в моем тексте не будет призыва что-то купить. Здесь вы не получите approximate quote на разработку проекта, и я даже не попрошу у вас нормальнее спецификации. Я всего-лишь выскажу свое мнение о компании. Все будет по полочкам:
Руководство компании. Я работал во многих компаниях нашего города и всякого я в жизни повидал. Знаете, как в том анекдоте: «Выйдя из кабинета шефа, он выглядел как-то... натянуто.» Но такого внимательного и чуткого отношения к пожеланиям сотрудников я не встречал ни в одной компании. Я не хочу, чтоб эта фраза звучала «избито». Или кто-то скажет: «Ну конечно, он же сейлз, а каждый сейлз хвалит свой товар». Да, я могу сказать, что продажи — это отношения и их нужно построить. Но, говоря о руководстве компании, я могу сказать, что они построили правильные отношения с сотрудниками.
Профессиональный рост. Я, безусловно, вырос за этот год. Я видел как работает грамотный проектный менеджмент (не Agile, к-рый в принципе не работает). Мне позволяли пробовать новые сейлз-техники, новые подходы, и не работать шаблонно. Учитывая мое внутреннее неприятие «работать как везде», я действительно чувствую, что прокачал свой skill. Я никогда не был «карасем», но в Appus я стал сейлз-пираньей.
Условия труда. Да-да-да...условия отличные. Говорят, если чувствуешь желание работать, сядь, посиди, и все пройдет. Нот только не здесь. Работается комфортно, отдыхается красиво.
Да ты сам посмотри, компания с названием каким: тут не просто Appus, а семья!
Может, ты и вынесешь меня из Appus, но не Appus из меня.
Artem Protorenko Sales Team Lead/TecSynt
13 октября 2016