Вот и пришло время написать отзыв о компании Blackridge Software. В январе 2019 года собственники компании сообщили сотрудникам, что увольняют их день в день из-за недостатка денег в компании. ( последние несколько месяцем зп выплачивали с большими задержками.) Уволили PMa, разработчиков некоторых, меня, ресерчера ( так как расти в ближайшее время не планировали). Всем должны зп за несколько месяцев. Со всеми не рассчитались, естественно, но пообещали сделать это при первой же возможности. Сегодня август 2019, а нам за все это время не выплатили ничего. СОО нагло врёт о том, что клиенты в отпуске и они не могут заплатить, также в его арсенале много других отмазок. Кинули всех короче говоря:) Углубляться в подробности не хочу, но знаю точно, что рекомендовать эту контору никому никогда не буду.
Это будет длинный отзыв. Прошу принять во внимание, что писала я его как в разные месяца своей работы, так и после увольнения, поэтому отзыв будет прерываться словом «Update» несколько раз. Читайте. Читайте и постарайтесь не сильно ужаснуться. Читайте и порадуйтесь, что не вы пишете этот отзыв. И у вас еще в принципе нормальная работа.
Могу сказать, что этот отзыв я выстрадала. Выстрадала своей работой на эту компанию. И хочу всех предостеречь — никогда, ни за какие условия НЕ ИДИТЕ СЮДА!
Да, вначале все будет выглядеть хорошо. Вам позвонит милая девочка-HR, поболтает с вами (update — уже нет, hr-ров уволили, так как «денег нет»). Вас пригласят на собеседование и вы его пройдете, если вы хороший специалист. А вот с этого момента самое интересное.
Оффер. Думаю, я опущу профессиональные задачи и цели, тут все индивидуально.Поговорим о другом — об условиях работы. Вам напишут определенную сумму на испытательный срок и после него. Все нормально, казалось бы, обычная практика во всех компаниях. Одно но — после прохождения испытательного срока ваша сумма вдруг уменьшиться. И даже имея на руках оффер, вам еще придется поднять на уши всех (HR, своего тимлида, финансиста, помощника финансиста и главу компании), чтобы вам таки пересмотрели сумму и поняли, что они ошиблись. Идем дальше — оформление. Все прекрасно знают, как работают IT-компании, но на парочку фактов все таки обращу внимание. Знаете, чем самый прикол? Налоги оплачиваешь ты, а тебе потом возвращают эту сумму после того, как ты предоставил квитанции, в следующей! зарплате (update -обещают, но не оплачивают. Советую запомнить фразу «денег нет», она магическая в этой, с позволения сказать, компании). Так что вы можете распрощаться со своими деньгами. Да, кстати. Вам скажут, что нужно оформить карточку для выплат. Ну окей, скажете вы, конечно нужно, я же устраиваюсь на работу. А потом вам на ушко тихонько шепнут, что она стоит 2500 грн в год. В год! И оплачиваете вы ее сами. Ой, а мы не сказали? Ой, а мы забыли. Идем дальше. Обещалась выплата ЗП за прошедший месяц двумя равными частями в определенные дни.Мне ни разу не заплатили в эти даты без моих требований! Сначала эти даты расширились до трех дней (как странно, что +3 дня, а не — 3 дня), равные части изменились на 30% и 70%. И да, никто вам просто так не заплатит. Тут длинный путь: финансист, hr, тим-лид, глава компании. И ты еще чувствуешь себя виноватым за то, что сначала просишь, а потом и требуешь свою зарплату. Итак, акцентирую внимание еще раз — мне ни разу не заплатили вовремя! а если бы я и мой тим лид не ругались, мне бы вообще не платили (кстати, моему тим-лиду, о котором я еще скажу, вообще месяцами не платили, как и многим другим сотрудникам!). С такой стандартной плюшкой для it- компаний как курсы английского тоже не сложилось. Буквально через месяц после моей работы в компании их прикрыли с формулировкой «загрузка сотрудников», но ведь давайте посмотрим правде в глаза — курсы то проходят не в рабочее время. Вдумайтесь — компания даже не смогла оплачивать курсы английского! Про отпуск расскажу дальше, на своем примере.
С условиями закончили, вернемся к работе. Моя позиция была удаленной, но с далеко не гибким графиком. Каждый день тебе нужно приходить в одно и то же время и отписываться про это в общем чате, в котором еще 5 таких же несчастных, а остальные 15 просто за тобой наблюдают. Отошел на 15 минут — напиши. У тебя обед — напиши. Уходишь куда- то — пиши, пиши, пиши.
Ну а теперь немного хорошего. Да, это не перекрывает все плохое, но я пишу честный отзыв. Не проработала бы я там 6 месяцев, если бы было только плохо. У меня был отличный тим-лид. Правда! Человек, который научил меня очень многому, который помогал мне как по рабочим вопросам, так и по организационным,который всегда входил в мое положение. Если бы не этот человек, я бы здесь столько не проработала. Интересная работа. Да, это правда. Так как в компанию заходит (update — заходило) много проектов, работы тоже много (update — было) и она очень разнообразна. Удаленная работа. Все таки это плюс. Не скажу, что я полностью ощутила всю прелесть этого, так как приходилось ездить и выбивать ЗП, но все таки это хорошая возможность для чего-то большего. Испыталку мне закрыли за полтора месяца, а не за три. Это очень мило и приятно и я отнесу это в плюсы. Но, наверное, стоит учесть, что закрыли мне ее потому, что я начала ругаться насчет карточки за 2500 грн., о которой меня не предупреждали.
Подытожим. Работа интересная. Это плюс. Но за работу не платят. Это минус.
UPDATE Во время написания и публикации моего отзыва все стало намного хуже. Читайте (это где-то 4-5 месяц моей работы). Самое ужасное, что здесь вам не дают нормально работать. Вы должны умолять, чтобы вам дали денег на размещение ссылок на сайты клиентов (конкретно я, как SEO- специалист, столкнулась с этим). То-есть компания не только не платит тебе зарплату. Она, получая деньги от клиентов, не может выделить эти деньги на продвижение сайтов этих же клиентов. Но самый треш начался, когда из-за нескольких причин, в том числе причины отсутствия финансирования со стороны компании, сайт просел по позициям, руководители компании (Андрей Тимошенко и Сергей Карпухно) решили сказать клиенту, что это seoшник выбрал неправильную стратегию продвижения, а не они, как руководители) крупно налажали. Вдумайтесь, они готовы были спихнуть всю вину на seo-специалиста (к слову, речь о моем тим-лиде, а не обо мне, в этой ситуации я еще не самое оскорбленное лицо). В итоге, они все таки сказали правду, но то, что у них была такая мысль — это уже показатель.
Самая «смешная» ситуация получилась с отпуском. Помните, я просила дочитать до этого момента? HR компании мне сказал, что компания сразу начисляет 28 дней отпуска. Я подумала — странно, но ок. Переспросила еще несколько раз, все подтвердилось. Я себе и запланировала поездку. Но тут в компании стало все настолько плохо, что они уволили HR. Типо он не приносит денег (Серьезно? Это нормальная постановка вопроса?). Но вернемся к отпуску. Когда пришло к нему время, оказалось, что HR все напутала, а компания все сделала так, как выгодно ей — взяла часть украинского законодательства, но изменила все под себя. Так вот, и дни отпуска начисляются после испытательного, и в конце года все сгорает и не выплачивается денежная компенсация, и отпуск можно брать только по 14 дней и делить на меньший промежуток нельзя. А, ну да, меньше дней можно взять только в том случае, если ты заболел. Больничные то компания не оплачивает (только 5 дней в году). В итоге, в отпуск то я сходила, но перед этим была тонна ругани и выяснения отношений. И да, отпуск вышел отпуском за свой счет.
Я не смогла терпеть такое отношение к сотрудникам (случай, когда на моего тим лида свалили все то, в чем были виноваты руководители компании) и систематическую задержку зарплаты. Конечно, я уволилась. И,наверно, к несчастью, я честный человек и отработала положенные 2 недели, хотя этого явно не стоило делать. Так вот.
При увольнении компания мне не выплатила зарплату почти за 2 месяца. Я писала финансисту Сергею Карпухно каждую неделю, иногда даже чаще, но все, что я слышала в ответ — «денег нет». За 3 месяца мне один раз пришла сума, которая составляет собой пару процентов их долга. Но я не отчаивалась, верила и продолжала писать. Ответы финансиста приходили все реже, со временем он вообще перестал отвечать. Когда я нажала на некоторые рычаги — со мной снова возобновили общения, но с тем же ответом — «денег нет». Выбивание своих заработанных денег — это отдельная история.
У компании огромные долги перед кучей уволившихся людей. Не буду утверждать, но пока я была в общем чате, то и людям, которые там еще работают, также не выплачивают зп или выплачивают ее нерегулярно какими-то малыми частями.
Короче. Это кошмар. Все таки к людям нужно относиться по человечески. И работа на то и работа, что она оплачивается. «Денег нет» — это не ответ сотруднику. Не советую. Никому. Никогда.
Вот и пришло время написать отзыв о компании Blackridge Software. В январе 2019 года собственники компании сообщили сотрудникам, что увольняют их день в день из-за недостатка денег в компании. ( последние несколько месяцем зп выплачивали с большими задержками.) Уволили PMa, разработчиков некоторых, меня, ресерчера ( так как расти в ближайшее время не планировали). Всем должны зп за несколько месяцев. Со всеми не рассчитались, естественно, но пообещали сделать это при первой же возможности. Сегодня август 2019, а нам за все это время не выплатили ничего. СОО нагло врёт о том, что клиенты в отпуске и они не могут заплатить, также в его арсенале много других отмазок. Кинули всех короче говоря:) Углубляться в подробности не хочу, но знаю точно, что рекомендовать эту контору никому никогда не буду.
Viktoria Danishevskaya Recruiter
05 серпня 2019
Вот и пришло время написать отзыв о компании Blackridge Software.
В январе 2019 года собственники компании сообщили сотрудникам, что увольняют их день в день из-за недостатка денег в компании. ( последние несколько месяцем зп выплачивали с большими задержками.)
Уволили PMa, разработчиков некоторых, меня, ресерчера ( так как расти в ближайшее время не планировали). Всем должны зп за несколько месяцев. Со всеми не рассчитались, естественно, но пообещали сделать это при первой же возможности. Сегодня август 2019, а нам за все это время не выплатили ничего. СОО нагло врёт о том, что клиенты в отпуске и они не могут заплатить, также в его арсенале много других отмазок.
Кинули всех короче говоря:) Углубляться в подробности не хочу, но знаю точно, что рекомендовать эту контору никому никогда не буду.
Всем добра🙌🏻
Anastasiia
09 серпня 2018
Это будет длинный отзыв. Прошу принять во внимание, что писала я его как в разные месяца своей работы, так и после увольнения, поэтому отзыв будет прерываться словом «Update» несколько раз. Читайте. Читайте и постарайтесь не сильно ужаснуться. Читайте и порадуйтесь, что не вы пишете этот отзыв. И у вас еще в принципе нормальная работа.
Могу сказать, что этот отзыв я выстрадала. Выстрадала своей работой на эту компанию. И хочу всех предостеречь — никогда, ни за какие условия НЕ ИДИТЕ СЮДА!
Да, вначале все будет выглядеть хорошо. Вам позвонит милая девочка-HR, поболтает с вами (update — уже нет, hr-ров уволили, так как «денег нет»). Вас пригласят на собеседование и вы его пройдете, если вы хороший специалист. А вот с этого момента самое интересное.
Оффер. Думаю, я опущу профессиональные задачи и цели, тут все индивидуально.Поговорим о другом — об условиях работы. Вам напишут определенную сумму на испытательный срок и после него. Все нормально, казалось бы, обычная практика во всех компаниях. Одно но — после прохождения испытательного срока ваша сумма вдруг уменьшиться. И даже имея на руках оффер, вам еще придется поднять на уши всех (HR, своего тимлида, финансиста, помощника финансиста и главу компании), чтобы вам таки пересмотрели сумму и поняли, что они ошиблись.
Идем дальше — оформление. Все прекрасно знают, как работают IT-компании, но на парочку фактов все таки обращу внимание. Знаете, чем самый прикол? Налоги оплачиваешь ты, а тебе потом возвращают эту сумму после того, как ты предоставил квитанции, в следующей! зарплате (update -обещают, но не оплачивают. Советую запомнить фразу «денег нет», она магическая в этой, с позволения сказать, компании). Так что вы можете распрощаться со своими деньгами.
Да, кстати. Вам скажут, что нужно оформить карточку для выплат. Ну окей, скажете вы, конечно нужно, я же устраиваюсь на работу. А потом вам на ушко тихонько шепнут, что она стоит 2500 грн в год. В год! И оплачиваете вы ее сами. Ой, а мы не сказали? Ой, а мы забыли.
Идем дальше. Обещалась выплата ЗП за прошедший месяц двумя равными частями в определенные дни.Мне ни разу не заплатили в эти даты без моих требований! Сначала эти даты расширились до трех дней (как странно, что +3 дня, а не — 3 дня), равные части изменились на 30% и 70%. И да, никто вам просто так не заплатит. Тут длинный путь: финансист, hr, тим-лид, глава компании. И ты еще чувствуешь себя виноватым за то, что сначала просишь, а потом и требуешь свою зарплату.
Итак, акцентирую внимание еще раз — мне ни разу не заплатили вовремя! а если бы я и мой тим лид не ругались, мне бы вообще не платили (кстати, моему тим-лиду, о котором я еще скажу, вообще месяцами не платили, как и многим другим сотрудникам!).
С такой стандартной плюшкой для it- компаний как курсы английского тоже не сложилось. Буквально через месяц после моей работы в компании их прикрыли с формулировкой «загрузка сотрудников», но ведь давайте посмотрим правде в глаза — курсы то проходят не в рабочее время. Вдумайтесь — компания даже не смогла оплачивать курсы английского!
Про отпуск расскажу дальше, на своем примере.
С условиями закончили, вернемся к работе. Моя позиция была удаленной, но с далеко не гибким графиком. Каждый день тебе нужно приходить в одно и то же время и отписываться про это в общем чате, в котором еще 5 таких же несчастных, а остальные 15 просто за тобой наблюдают. Отошел на 15 минут — напиши. У тебя обед — напиши. Уходишь куда- то — пиши, пиши, пиши.
Ну а теперь немного хорошего. Да, это не перекрывает все плохое, но я пишу честный отзыв. Не проработала бы я там 6 месяцев, если бы было только плохо.
У меня был отличный тим-лид. Правда! Человек, который научил меня очень многому, который помогал мне как по рабочим вопросам, так и по организационным,который всегда входил в мое положение. Если бы не этот человек, я бы здесь столько не проработала.
Интересная работа. Да, это правда. Так как в компанию заходит (update — заходило) много проектов, работы тоже много (update — было) и она очень разнообразна.
Удаленная работа. Все таки это плюс. Не скажу, что я полностью ощутила всю прелесть этого, так как приходилось ездить и выбивать ЗП, но все таки это хорошая возможность для чего-то большего.
Испыталку мне закрыли за полтора месяца, а не за три. Это очень мило и приятно и я отнесу это в плюсы. Но, наверное, стоит учесть, что закрыли мне ее потому, что я начала ругаться насчет карточки за 2500 грн., о которой меня не предупреждали.
Подытожим. Работа интересная. Это плюс. Но за работу не платят. Это минус.
UPDATE4-5 месяц моей работы).
Во время написания и публикации моего отзыва все стало намного хуже. Читайте (это где-то
Самое ужасное, что здесь вам не дают нормально работать. Вы должны умолять, чтобы вам дали денег на размещение ссылок на сайты клиентов (конкретно я, как SEO- специалист, столкнулась с этим). То-есть компания не только не платит тебе зарплату. Она, получая деньги от клиентов, не может выделить эти деньги на продвижение сайтов этих же клиентов. Но самый треш начался, когда из-за нескольких причин, в том числе причины отсутствия финансирования со стороны компании, сайт просел по позициям, руководители компании (Андрей Тимошенко и Сергей Карпухно) решили сказать клиенту, что это seoшник выбрал неправильную стратегию продвижения, а не они, как руководители) крупно налажали. Вдумайтесь, они готовы были спихнуть всю вину на seo-специалиста (к слову, речь о моем тим-лиде, а не обо мне, в этой ситуации я еще не самое оскорбленное лицо). В итоге, они все таки сказали правду, но то, что у них была такая мысль — это уже показатель.
Самая «смешная» ситуация получилась с отпуском. Помните, я просила дочитать до этого момента? HR компании мне сказал, что компания сразу начисляет 28 дней отпуска. Я подумала — странно, но ок. Переспросила еще несколько раз, все подтвердилось. Я себе и запланировала поездку. Но тут в компании стало все настолько плохо, что они уволили HR. Типо он не приносит денег (Серьезно? Это нормальная постановка вопроса?). Но вернемся к отпуску. Когда пришло к нему время, оказалось, что HR все напутала, а компания все сделала так, как выгодно ей — взяла часть украинского законодательства, но изменила все под себя. Так вот, и дни отпуска начисляются после испытательного, и в конце года все сгорает и не выплачивается денежная компенсация, и отпуск можно брать только по 14 дней и делить на меньший промежуток нельзя. А, ну да, меньше дней можно взять только в том случае, если ты заболел. Больничные то компания не оплачивает (только 5 дней в году). В итоге, в отпуск то я сходила, но перед этим была тонна ругани и выяснения отношений. И да, отпуск вышел отпуском за свой счет.
Я не смогла терпеть такое отношение к сотрудникам (случай, когда на моего тим лида свалили все то, в чем были виноваты руководители компании) и систематическую задержку зарплаты. Конечно, я уволилась. И,наверно, к несчастью, я честный человек и отработала положенные 2 недели, хотя этого явно не стоило делать. Так вот.
При увольнении компания мне не выплатила зарплату почти за 2 месяца. Я писала финансисту Сергею Карпухно каждую неделю, иногда даже чаще, но все, что я слышала в ответ — «денег нет». За 3 месяца мне один раз пришла сума, которая составляет собой пару процентов их долга. Но я не отчаивалась, верила и продолжала писать. Ответы финансиста приходили все реже, со временем он вообще перестал отвечать. Когда я нажала на некоторые рычаги — со мной снова возобновили общения, но с тем же ответом — «денег нет». Выбивание своих заработанных денег — это отдельная история.
У компании огромные долги перед кучей уволившихся людей. Не буду утверждать, но пока я была в общем чате, то и людям, которые там еще работают, также не выплачивают зп или выплачивают ее нерегулярно какими-то малыми частями.
Короче. Это кошмар. Все таки к людям нужно относиться по человечески. И работа на то и работа, что она оплачивается. «Денег нет» — это не ответ сотруднику.
Не советую. Никому. Никогда.
Viktoria Danishevskaya Recruiter
05 серпня 2018
Вот и пришло время написать отзыв о компании Blackridge Software.
В январе 2019 года собственники компании сообщили сотрудникам, что увольняют их день в день из-за недостатка денег в компании. ( последние несколько месяцем зп выплачивали с большими задержками.)
Уволили PMa, разработчиков некоторых, меня, ресерчера ( так как расти в ближайшее время не планировали). Всем должны зп за несколько месяцев. Со всеми не рассчитались, естественно, но пообещали сделать это при первой же возможности. Сегодня август 2019, а нам за все это время не выплатили ничего. СОО нагло врёт о том, что клиенты в отпуске и они не могут заплатить, также в его арсенале много других отмазок.
Кинули всех короче говоря:) Углубляться в подробности не хочу, но знаю точно, что рекомендовать эту контору никому никогда не буду.
Всем добра??
Stanislav Zayarsky CEO
07 лютого 2018
Компания спамит, даже не удосужились разнести получателей на разные письма. Стыдно!