Codevog упевнено займає свою нішу на ринку IT iндустрії і постійно нарощує оберти. Хороший колектив і дружня атмосфера, затишний офіс. Компанія розвивається і дає розвиватись спеціалістам.
Только положительные эмоции от работы в этой компании! Дружный коллектив в котором комфортно и продуктивно работать. Чувствуется поддержка руководителей, есть цель и все уверенно к ней идут. Много проектов, главное работать и проявить себя)) в меня здесь поверили и приняли в семью, это стимулирует работать с полной отдачей))
Вот их тестовое задание и мое выполнение. Сразу видно какие у меня на практике профессиональные навыки и какое это коммерческое задание. fex.net/#!870216468831
Эта не компетентная компания заставила меня делать тестовое задание, которым они хотели узнать мои профессиональные навыки. Нужно было сверстать главную страницу сайта, которую прислали в psd файле мне на почту. Использовать html, css, jquery, bootstrap и навыки фотошопа. Должно соблюдаться адаптив и кроссбраузерность. Задание смахивало на коммерцию (видимо их клиент), о которой я им твердил, но они уверяли, что это задание всем дают. Мало того, что я потратил время на выполнение этого задания я еще ждал собеседование по теории. Собеседование по теории проводил тим-лидер, возможно аутист. Он скинул мою верстку себе на компьютер, говоря, что это проверят тестеры. Начал как со школьником — что такое сервер, правило тождественности, построение json. Был даже спорный вопрос, что php Curl не может сделать запрос с куками, хотя это не так. Если кратко взять все его вопросы не были обычными предложениями, а каким-то набором синонимов, которыми мне кажется только он пользуется в мире айти. На счет портфолио, которое я приготовил, он даже не заикнулся. В конце, я начал спрашивать о компании. Понятия больничных и отпусков у них расплывчатые, не так как в трудовом кодексе. Последним был нюанс — какая у меня будет должность? И тут выяснилось, что я буду не только пхп фронтент, но и Ангуляр. Я объяснил им, что в моем резюме не было указано про Ангуляр тем более второй. Как можно было меня так обмануть? Найти меня по резюме, но в самом конце упомянуть такую важную деталь. Они прощаясь сказали, что перезвонят, но так и не перезвонили. Я им через месяц сам написал — говоря, что напишу об этой ситуации отзыв. На что они хотели мирно разойтись и чтобы я подписал какие-то бумаги о неразглашении. Как видите мы не договорились с ними. И того потрачено в пустую 3 недели, также 1.5 дня на выполнение тестового задание. Сами судите, хотите ли ВЫ проходить такое?
Lida Melnychuk
16 липня 2017
Хороший коллектив, работа в центре, лояльное начальство, высокая зарплата
Дмитро Яковлєв CODEVOG LLC
13 липня 2017
Codevog упевнено займає свою нішу на ринку IT iндустрії і постійно нарощує оберти.
Хороший колектив і дружня атмосфера, затишний офіс.
Компанія розвивається і дає розвиватись спеціалістам.
Екатерина Рыбак Офис-менеджер – CODEVOG
11 липня 2017
Только положительные эмоции от работы в этой компании! Дружный коллектив в котором комфортно и продуктивно работать. Чувствуется поддержка руководителей, есть цель и все уверенно к ней идут. Много проектов, главное работать и проявить себя)) в меня здесь поверили и приняли в семью, это стимулирует работать с полной отдачей))
HR Елена CODEVOG Looking for Python developers
07 липня 2017
Ми щиро жалкуємо, що ви отримали погані враження при проходженні інтервю. Бажаємо вам успіхів у майбутньому пошуку роботи.
Владимир Батраков
05 липня 2017
Вот их тестовое задание и мое выполнение. Сразу видно какие у меня на практике профессиональные навыки и какое это коммерческое задание.
fex.net/#!870216468831
Владимир Батраков
04 липня 2017
Эта не компетентная компания заставила меня делать тестовое задание, которым они хотели узнать мои профессиональные навыки. Нужно было сверстать главную страницу сайта, которую прислали в psd файле мне на почту. Использовать html, css, jquery, bootstrap и навыки фотошопа. Должно соблюдаться адаптив и кроссбраузерность.
Задание смахивало на коммерцию (видимо их клиент), о которой я им твердил, но они уверяли, что это задание всем дают. Мало того, что я потратил время на выполнение этого задания я еще ждал собеседование по теории.
Собеседование по теории проводил тим-лидер, возможно аутист. Он скинул мою верстку себе на компьютер, говоря, что это проверят тестеры. Начал как со школьником — что такое сервер, правило тождественности, построение json. Был даже спорный вопрос, что php Curl не может сделать запрос с куками, хотя это не так. Если кратко взять все его вопросы не были обычными предложениями, а каким-то набором синонимов, которыми мне кажется только он пользуется в мире айти. На счет портфолио, которое я приготовил, он даже не заикнулся.
В конце, я начал спрашивать о компании. Понятия больничных и отпусков у них расплывчатые, не так как в трудовом кодексе. Последним был нюанс — какая у меня будет должность? И тут выяснилось, что я буду не только пхп фронтент, но и Ангуляр. Я объяснил им, что в моем резюме не было указано про Ангуляр тем более второй. Как можно было меня так обмануть? Найти меня по резюме, но в самом конце упомянуть такую важную деталь.
Они прощаясь сказали, что перезвонят, но так и не перезвонили. Я им через месяц сам написал — говоря, что напишу об этой ситуации отзыв. На что они хотели мирно разойтись и чтобы я подписал какие-то бумаги о неразглашении. Как видите мы не договорились с ними.
И того потрачено в пустую 3 недели, также 1.5 дня на выполнение тестового задание. Сами судите, хотите ли ВЫ проходить такое?
HR Елена CODEVOG Looking for Python developers
07 липня 2017