Genesis 4.8

Сайт компании: gen.tech

Genesis is one of the largest IT companies in Ukraine with more than 1000 people in 9 countries, who create products for 200 million users monthly. We are the most high-loaded company in the country and one of the largest partner of Facebook, Google, Snapchat and Apple in the CEE region. Our team is one of the best high-tech teams in Eastern Europe.

Genesis is developing projects in four major business verticals — digital media, mobile apps, e-commerce (classifieds) and social discovery. All our projects are developed in-house — from the first idea to realization and achievement of the leading positions in respective markets and niches. We are represented across all the most popular platforms — desktop, mobile, iOS, Android.

Genesis is a unique place for the development and growth with:

— an expertise in the development of high-loaded products in international markets;

— unique opportunities for learning including various training and seminars within the company, access to a valuable and extensive book library, English courses and participation in key IT industry events worldwide;

— perfect working conditions: an excellent office in a 5 minutes’ walk from Taras Shevchenko metro station, free food and drinks in the office, medical insurance. The company has professional coaches in football, basketball and running and supports various sport initiatives (swim races, marathons, etc).

Genesis was recognised by DOU.UA as the Best IT Employer in Ukraine in the category 800 — 1500 employees in 2018. We received very high ratings across all major evaluation categories such as professional growth, compensation, working conditions, communication with management and colleagues, etc

DOU visited us

Press about us

Our vacancies

Our blog

Telegram

Do you want to influence lives of millions of people worldwide? Join us!


Поставьте лайкос компании Genesis


Отзывы компании Genesis

Собеседовалась в Genesis на должность копирайтера. Впечатления такие яркие, что не могу не поделиться. Итак, после телефонного собеседования, личной встречи с эйчаром, руководителем и его заместителем, отлично выполненного тестового задания (фидбэка по которому я ждала ДВЕ НЕДЕЛИ, потому что руководитель проекта ушла в отпуск — не, ну а чего не открыть вакансию и не пойти в отпуск на две недели?), отличных рекомендаций от троих моих предыдущих работодателей и одной коллеги (по словам которых, их пытали под лампой и задавали лишние вопросы), и еще одного собеседования под названием bar raising (для тех, кто сейчас почесал затылок в недоумении, bar raising — это когда руководство YouTube канала для домохозяек с очень средними показателями решило, что они будут нанимать сотрудников по технологии самого крутого в мире интернет-сервиса Amazon), мне поступил долгожданный офер!!! а именно — пройти 3-месячный испытательный срок... у себя дома. 3 месяца. У себя дома. Карл. При том, что за все это время (а я туда устраивалась МЕСЯЦ) никто ни разу даже не заикнулся об удаленке. На мое искреннейшее удивление эйчар ответила собственным: мол, ну а как же, нужно сначала ко мне «присмотреться», а потом уже можно «подумать» о том, чтобы перевести меня в офис. То есть, за месяц не присмотрелись. Еще порадовала меня новостью о том, что, чего уж там, «пару раз в неделю можно будет приезжать на митинги». Ну, хоть дверь откроют, и то спасибо. А еще на собеседовании оговаривался один объем работы, а в офере был указан другой. В общем, уважаемый Genesis, о хотя бы возможности удаленного трудоустройства нужно сообщать сразу, чтобы соискатели не тратили свое время впустую.
Резюме: В Букингемский дворец на аудиенцию к английской королеве, похоже, попасть проще, чем пройти дальше порога вашего офиса.


Смотреть все отзывы