Innovecs 4.7

Не совсем понятно, почему компания с иностранными инвестициями получает валюту от заказчиков и не переиндексирует компенсацию сотрудникам на момент выплаты по текущему курсу. Вместо этого, компенсация фиксируется по курсу на момент оформления, который весьма нестабилен.

Я работаю в компании Angular разработчиком вот уже почти три года. Могу смело сказать, что здесь о людях заботятся!
Есть огромное количество плюшек как у всех, я выделю запоминающиеся:
— Отличный спортзал с профессиональными тренерами по фитнесу, боксу, стретчингу. Все желающие могут себя прокачать)
— Медитация для сотрудников. Такое вообще мало где есть. А это очень важно — уметь расслабляться не только на выходных или в отпуске!)
— Открытость компании поразительна: Дни открытых дверей для желающих — есть. Можно привести на работу друзей или даже родственников, чтобы показать им офис
или пригласить их на вечера кино, проходящие в большом зале с 5 огромными экранами.
Недавно показывал офис своей маме — она была просто в восторге от увиденного, и теперь всем рассказывает, какая у меня классная работа)))
— Ивенты для сотрудников организованы максимально удобно. Чего стоит только последний Halloween, когда и гримеры были, и ведущего пригласили,
и напитки-конкурсы-веселье было). В InnoHub — нашем конференц зале — часто проводят события другие организации, на которые мы можем получить весомые скидки или просто прийти бесплатно.
На одном из таких ивентов я открыл для себя новый навык, которому захотел обучиться.
— Крутой массажный кабинет. Несколько месяцев посещения помогли мне порешать проблему с зажатой спиной. Спасибо массажисту Антону)
— Максимально открытое общение с коллегами. Реально можно общаться со всеми просто как с людьми, что создает отличную атмосферу в коллективах)
— Девочки из бухгалтерии снимают с тебя весь лишний финансовый геморрой, и если даже что-то свое надо узнать — всегда готовы помочь.
— Премиум Зарплатные проекты с бесплатными Platinum картами — шик. Условия очень удобные. Да, для некоторых неудобно, что банк только UkrSib,
но для меня проблемой не стало — даже наоборот, мне очень нравиться уровень обслуживания и качество услуг.
Общаясь с PR отделом, я ясно вижу что есть огромное желание руководства создать реально живые и комфортные условия для сотрудников.
И это выражается в большом количестве инициатив, которые постоянно тестируются и проверяются, что нам подходит и что нет.
Короче, я реально прихожу на работу как домой — здесь мои друзья и люди, за которых я переживаю и с которыми мне приятно работать и общаться.
Верю, что каждый, кто желает чтобы ему было приятно ходить на работу — найдет в Innovecs что-то для себя)))

Я работаю в компании Angular разработчиком вот уже почти три года. Могу смело сказать, что здесь о людях заботятся!
Есть огромное количество плюшек как у всех, я выделю запоминающиеся:
— Отличный спортзал с профессиональными тренерами по фитнесу, боксу, стретчингу. Все желающие могут себя прокачать)
— Медитация для сотрудников. Такое вообще мало где есть. А это очень важно — уметь расслабляться не только на выходных или в отпуске!)
— Открытость компании поразительна: Дни открытых дверей для желающих — есть. Можно привести на работу друзей или даже родственников, чтобы показать им офис
или пригласить их на вечера кино, проходящие в большом зале с 5 огромными экранами.
Недавно показывал офис своей маме — она была просто в восторге от увиденного, и теперь всем рассказывает, какая у меня классная работа)))
— Ивенты для сотрудников организованы максимально удобно. Чего стоит только последний Halloween, когда и гримеры были, и ведущего пригласили,
и напитки-конкурсы-веселье было). В InnoHub — нашем конференц зале — часто проводят события другие организации, на которые мы можем получить весомые скидки или просто прийти бесплатно.
На одном из таких ивентов я открыл для себя новый навык, которому захотел обучиться.
— Крутой массажный кабинет. Несколько месяцев посещения помогли мне порешать проблему с зажатой спиной. Спасибо массажисту Антону)
— Максимально открытое общение с коллегами. Реально можно общаться со всеми просто как с людьми, что создает отличную атмосферу в коллективах)
— Девочки из бухгалтерии снимают с тебя весь лишний финансовый геморрой, и если даже что-то свое надо узнать — всегда готовы помочь.
— Премиум Зарплатные проекты с бесплатными Platinum картами — шик. Условия очень удобные. Да, для некоторых неудобно, что банк только UkrSib,
но для меня проблемой не стало — даже наоборот, мне очень нравиться уровень обслуживания и качество услуг.
Общаясь с PR отделом, я ясно вижу что есть огромное желание руководства создать реально живые и комфортные условия для сотрудников.
И это выражается в большом количестве инициатив, которые постоянно тестируются и проверяются, что нам подходит и что нет.
Короче, я реально прихожу на работу как домой — здесь мои друзья и люди, за которых я переживаю и с которыми мне приятно работать и общаться.
Верю, что каждый, кто желает чтобы ему было приятно ходить на работу — найдет в Innovecs что-то для себя)))

По состоянию на сегодня таки да. Только УкрСиббанк и никак иначе. На этом и попрощались. В остальном претензий нет. Но я бы за думался. Сегодня банк навязывают. Что будут навязывать завтра?

По состоянию на сегодня таки да. Только УкрСиббанк и никак иначе. На этом и попрощались. В остальном претензий нет. Но я бы за думался. Сегодня банк навязывают. Что будут навязывать завтра?

По состоянию на сегодня таки да. Только УкрСиббанк и никак иначе. На этом и попрощались. В остальном претензий нет. Но я бы за думался. Сегодня банк навязывают. Что будут навязывать завтра?

По состоянию на сегодня таки да. Только УкрСиббанк и никак иначе. На этом и попрощались. В остальном претензий нет. Но я бы за думался. Сегодня банк навязывают. Что будут навязывать завтра?

Я влюбляюсь в компании и бренды, с которыми работаю. Точнее не так. Я сначала влюбляюсь, а потом иду в компанию. Инновекс — не исключение. Это работа по любви. Команда, которая приняла меня стала совершенно родной. То, как Инновекс о сотрудниках заботится — не сравнимо ни с чем. Для этого создан отдельный департамент Care! А WOW program чего стоит? Спортзал, wellness консультанты, массажные кабинеты, фрукты, всегда свежая еда подрядчиков, образовательные программы, ивенты в Иннохабе и еще море активностей, которые делают пребывание на рабочем месте абсолютным кайфом. Здесь следят за чистотой и уютом. Всегда. Ну и вообще. Innovecs — это прежде всего ЛЮДИ. И я люблю этих людей очень. Мне страшно повезло работать в команде PR & Employer Brand под началом великолепнейшего менеджера Ольги Сафиной. И, черт возьми, завидую всем, у кого опыт первой коммуникации с Инновексом еще впереди :) #innovecsonelove

Я влюбляюсь в компании и бренды, с которыми работаю. Точнее не так. Я сначала влюбляюсь, а потом иду в компанию. Инновекс — не исключение. Это работа по любви. Команда, которая приняла меня стала совершенно родной. То, как Инновекс о сотрудниках заботится — не сравнимо ни с чем. Для этого создан отдельный департамент Care! А WOW program чего стоит? Спортзал, wellness консультанты, массажные кабинеты, фрукты, всегда свежая еда подрядчиков, образовательные программы, ивенты в Иннохабе и еще море активностей, которые делают пребывание на рабочем месте абсолютным кайфом. Здесь следят за чистотой и уютом. Всегда. Ну и вообще. Innovecs — это прежде всего ЛЮДИ. И я люблю этих людей очень. Мне страшно повезло работать в команде PR & Employer Brand под началом великолепнейшего менеджера Ольги Сафиной. И, черт возьми, завидую всем, у кого опыт первой коммуникации с Инновексом еще впереди :) #innovecsonelove

Я влюбляюсь в компании и бренды, с которыми работаю. Точнее не так. Я сначала влюбляюсь, а потом иду в компанию. Инновекс — не исключение. Это работа по любви. Команда, которая приняла меня стала совершенно родной. То, как Инновекс о сотрудниках заботится — не сравнимо ни с чем. Для этого создан отдельный департамент Care! А WOW program чего стоит? Спортзал, wellness консультанты, массажные кабинеты, фрукты, всегда свежая еда подрядчиков, образовательные программы, ивенты в Иннохабе и еще море активностей, которые делают пребывание на рабочем месте абсолютным кайфом. Здесь следят за чистотой и уютом. Всегда. Ну и вообще. Innovecs — это прежде всего ЛЮДИ. И я люблю этих людей очень. Мне страшно повезло работать в команде PR & Employer Brand под началом великолепнейшего менеджера Ольги Сафиной. И, черт возьми, завидую всем, у кого опыт первой коммуникации с Инновексом еще впереди :) #innovecsonelove

Я влюбляюсь в компании и бренды, с которыми работаю. Точнее не так. Я сначала влюбляюсь, а потом иду в компанию. Инновекс — не исключение. Это работа по любви. Команда, которая приняла меня стала совершенно родной. То, как Инновекс о сотрудниках заботится — не сравнимо ни с чем. Для этого создан отдельный департамент Care! А WOW program чего стоит? Спортзал, wellness консультанты, массажные кабинеты, фрукты, всегда свежая еда подрядчиков, образовательные программы, ивенты в Иннохабе и еще море активностей, которые делают пребывание на рабочем месте абсолютным кайфом. Здесь следят за чистотой и уютом. Всегда. Ну и вообще. Innovecs — это прежде всего ЛЮДИ. И я люблю этих людей очень. Мне страшно повезло работать в команде PR & Employer Brand под началом великолепнейшего менеджера Ольги Сафиной. И, черт возьми, завидую всем, у кого опыт первой коммуникации с Инновексом еще впереди :) #innovecsonelove

Работаю в компании около месяца, но уже успела оценить сильные стороны. Прежде всего, это очень комфортный офис со спортзалом и массажным кабинетом, развозка от метро. Также очень радует налаженная и прозрачная коммуникация с руководством. Приятно приходить на работу, все улыбчивые и готовы помочь с любым вопросом.

Работаю в компании около месяца, но уже успела оценить сильные стороны. Прежде всего, это очень комфортный офис со спортзалом и массажным кабинетом, развозка от метро. Также очень радует налаженная и прозрачная коммуникация с руководством. Приятно приходить на работу, все улыбчивые и готовы помочь с любым вопросом.

Работаю в компании около месяца, но уже успела оценить сильные стороны. Прежде всего, это очень комфортный офис со спортзалом и массажным кабинетом, развозка от метро. Также очень радует налаженная и прозрачная коммуникация с руководством. Приятно приходить на работу, все улыбчивые и готовы помочь с любым вопросом.

Работаю в компании около месяца, но уже успела оценить сильные стороны. Прежде всего, это очень комфортный офис со спортзалом и массажным кабинетом, развозка от метро. Также очень радует налаженная и прозрачная коммуникация с руководством. Приятно приходить на работу, все улыбчивые и готовы помочь с любым вопросом.

2.08 проходив перший етап відбору на стажування в Innocamp. Обіцяли через тиждень надіслати фідбек або із запрошенням на другу співбесіду, або з відмовою і поясненням чому. Але...але так нічого не надіслали. Дуже шкода. Однак, хочу подякувати Ігорю Беху за теплий прийом, проведену екскурсію й цікаві розповіді. Неймовірно сподобалося з ним спілкуватися.

2.08 проходив перший етап відбору на стажування в Innocamp. Обіцяли через тиждень надіслати фідбек або із запрошенням на другу співбесіду, або з відмовою і поясненням чому. Але...але так нічого не надіслали. Дуже шкода. Однак, хочу подякувати Ігорю Беху за теплий прийом, проведену екскурсію й цікаві розповіді. Неймовірно сподобалося з ним спілкуватися.

2.08 проходив перший етап відбору на стажування в Innocamp. Обіцяли через тиждень надіслати фідбек або із запрошенням на другу співбесіду, або з відмовою і поясненням чому. Але...але так нічого не надіслали. Дуже шкода. Однак, хочу подякувати Ігорю Беху за теплий прийом, проведену екскурсію й цікаві розповіді. Неймовірно сподобалося з ним спілкуватися.

2.08 проходив перший етап відбору на стажування в Innocamp. Обіцяли через тиждень надіслати фідбек або із запрошенням на другу співбесіду, або з відмовою і поясненням чому. Але...але так нічого не надіслали. Дуже шкода. Однак, хочу подякувати Ігорю Беху за теплий прийом, проведену екскурсію й цікаві розповіді. Неймовірно сподобалося з ним спілкуватися.

2.08 проходив перший етап відбору на стажування в Innocamp. Обіцяли через тиждень надіслати фідбек або із запрошенням на другу співбесіду, або з відмовою і поясненням чому. Але...але так нічого не надіслали. Дуже шкода. Однак, хочу подякувати Ігорю Беху за теплий прийом, проведену екскурсію й цікаві розповіді. Неймовірно сподобалося з ним спілкуватися.

Общался с рекрутером касаемо одной из позиций, приятно профессионально и без проблем. Есть проблема в самой компании, дело в том, что Инновекс немного офигел (другого слова я подобрать не могу)

По правилам компании, надо обслуживаться только в УкрСиббанк (как мне сказали, у компании есть какая-то договоренность с этим банком и льготы), которым я не хочу пользоваться, т.к. это очередное дно.

Вот еще веселее, вам открывают два счета: в валюте и в гривне. И обязательно продают валюту по выплате з/п. Т.е. даже если бухгалтерию вы ведете сами — компания требует продать всю валюту и вы получаете гривну (такова политика компании).

Ну не обнаглели ли вы, гайз?

Общался с рекрутером касаемо одной из позиций, приятно профессионально и без проблем. Есть проблема в самой компании, дело в том, что Инновекс немного офигел (другого слова я подобрать не могу)

По правилам компании, надо обслуживаться только в УкрСиббанк (как мне сказали, у компании есть какая-то договоренность с этим банком и льготы), которым я не хочу пользоваться, т.к. это очередное дно.

Вот еще веселее, вам открывают два счета: в валюте и в гривне. И обязательно продают валюту по выплате з/п. Т.е. даже если бухгалтерию вы ведете сами — компания требует продать всю валюту и вы получаете гривну (такова политика компании).

Ну не обнаглели ли вы, гайз?

Общался с рекрутером касаемо одной из позиций, приятно профессионально и без проблем. Есть проблема в самой компании, дело в том, что Инновекс немного офигел (другого слова я подобрать не могу)

По правилам компании, надо обслуживаться только в УкрСиббанк (как мне сказали, у компании есть какая-то договоренность с этим банком и льготы), которым я не хочу пользоваться, т.к. это очередное дно.

Вот еще веселее, вам открывают два счета: в валюте и в гривне. И обязательно продают валюту по выплате з/п. Т.е. даже если бухгалтерию вы ведете сами — компания требует продать всю валюту и вы получаете гривну (такова политика компании).

Ну не обнаглели ли вы, гайз?

Общался с рекрутером касаемо одной из позиций, приятно профессионально и без проблем. Есть проблема в самой компании, дело в том, что Инновекс немного офигел (другого слова я подобрать не могу)

По правилам компании, надо обслуживаться только в УкрСиббанк (как мне сказали, у компании есть какая-то договоренность с этим банком и льготы), которым я не хочу пользоваться, т.к. это очередное дно.

Вот еще веселее, вам открывают два счета: в валюте и в гривне. И обязательно продают валюту по выплате з/п. Т.е. даже если бухгалтерию вы ведете сами — компания требует продать всю валюту и вы получаете гривну (такова политика компании).

Ну не обнаглели ли вы, гайз?

Общался с рекрутером касаемо одной из позиций, приятно профессионально и без проблем. Есть проблема в самой компании, дело в том, что Инновекс немного офигел (другого слова я подобрать не могу)

По правилам компании, надо обслуживаться только в УкрСиббанк (как мне сказали, у компании есть какая-то договоренность с этим банком и льготы), которым я не хочу пользоваться, т.к. это очередное дно.

Вот еще веселее, вам открывают два счета: в валюте и в гривне. И обязательно продают валюту по выплате з/п. Т.е. даже если бухгалтерию вы ведете сами — компания требует продать всю валюту и вы получаете гривну (такова политика компании).

Ну не обнаглели ли вы, гайз?

Вне зависимости от исхода собеседования (ожидаю фидбек), хотелось бы отметить профессионализм Виктора Брайченко и максимально friendly oriented атмосферу в компании.
Редко пишу отзывы, но это именно тот случай, когда хотелось бы выразить огромную благодарность.

Вне зависимости от исхода собеседования (ожидаю фидбек), хотелось бы отметить профессионализм Виктора Брайченко и максимально friendly oriented атмосферу в компании.
Редко пишу отзывы, но это именно тот случай, когда хотелось бы выразить огромную благодарность.

Вне зависимости от исхода собеседования (ожидаю фидбек), хотелось бы отметить профессионализм Виктора Брайченко и максимально friendly oriented атмосферу в компании.
Редко пишу отзывы, но это именно тот случай, когда хотелось бы выразить огромную благодарность.

Вне зависимости от исхода собеседования (ожидаю фидбек), хотелось бы отметить профессионализм Виктора Брайченко и максимально friendly oriented атмосферу в компании.
Редко пишу отзывы, но это именно тот случай, когда хотелось бы выразить огромную благодарность.

Вне зависимости от исхода собеседования (ожидаю фидбек), хотелось бы отметить профессионализм Виктора Брайченко и максимально friendly oriented атмосферу в компании.
Редко пишу отзывы, но это именно тот случай, когда хотелось бы выразить огромную благодарность.

Проходив спевбесіду в компанію в червні 2019 року на позицію Senior Software Test Automation Engineer.
Мені сподобалася компанія, те як в компанії все організовано і орієнтовано на співробітників , це шось з чимось, просто супер.
Хочу також відмітити високий рівень відповідальності та професіоналізму рекрутера — як обличчя компанії, а також тих людей які проводили співбесіди, дуже швидкі фідбеки — для будь якого кандидата це дуже важливо!!
Також хочу відмітити та особисто подякувати Marina Balushok за високу продуктивність та підтримку на всіх етапах інтерв’ю.
Хочу побажати компанії миру та процвітання!! Ви дійсно професіонали в своїй сфері.
Залишилися тільки позитивні враження від компанії та людей які там працють!!

Проходив спевбесіду в компанію в червні 2019 року на позицію Senior Software Test Automation Engineer.
Мені сподобалася компанія, те як в компанії все організовано і орієнтовано на співробітників , це шось з чимось, просто супер.
Хочу також відмітити високий рівень відповідальності та професіоналізму рекрутера — як обличчя компанії, а також тих людей які проводили співбесіди, дуже швидкі фідбеки — для будь якого кандидата це дуже важливо!!
Також хочу відмітити та особисто подякувати Marina Balushok за високу продуктивність та підтримку на всіх етапах інтерв’ю.
Хочу побажати компанії миру та процвітання!! Ви дійсно професіонали в своїй сфері.
Залишилися тільки позитивні враження від компанії та людей які там працють!!

Проходив спевбесіду в компанію в червні 2019 року на позицію Senior Software Test Automation Engineer.
Мені сподобалася компанія, те як в компанії все організовано і орієнтовано на співробітників , це шось з чимось, просто супер.
Хочу також відмітити високий рівень відповідальності та професіоналізму рекрутера — як обличчя компанії, а також тих людей які проводили співбесіди, дуже швидкі фідбеки — для будь якого кандидата це дуже важливо!!
Також хочу відмітити та особисто подякувати Marina Balushok за високу продуктивність та підтримку на всіх етапах інтерв’ю.
Хочу побажати компанії миру та процвітання!! Ви дійсно професіонали в своїй сфері.
Залишилися тільки позитивні враження від компанії та людей які там працють!!

Проходив спевбесіду в компанію в червні 2019 року на позицію Senior Software Test Automation Engineer.
Мені сподобалася компанія, те як в компанії все організовано і орієнтовано на співробітників , це шось з чимось, просто супер.
Хочу також відмітити високий рівень відповідальності та професіоналізму рекрутера — як обличчя компанії, а також тих людей які проводили співбесіди, дуже швидкі фідбеки — для будь якого кандидата це дуже важливо!!
Також хочу відмітити та особисто подякувати Marina Balushok за високу продуктивність та підтримку на всіх етапах інтерв’ю.
Хочу побажати компанії миру та процвітання!! Ви дійсно професіонали в своїй сфері.
Залишилися тільки позитивні враження від компанії та людей які там працють!!

Проходив спевбесіду в компанію в червні 2019 року на позицію Senior Software Test Automation Engineer.
Мені сподобалася компанія, те як в компанії все організовано і орієнтовано на співробітників , це шось з чимось, просто супер.
Хочу також відмітити високий рівень відповідальності та професіоналізму рекрутера — як обличчя компанії, а також тих людей які проводили співбесіди, дуже швидкі фідбеки — для будь якого кандидата це дуже важливо!!
Також хочу відмітити та особисто подякувати Marina Balushok за високу продуктивність та підтримку на всіх етапах інтерв’ю.
Хочу побажати компанії миру та процвітання!! Ви дійсно професіонали в своїй сфері.
Залишилися тільки позитивні враження від компанії та людей які там працють!!

Работаю тут пару месяцев. Но, чтоб вы понимали уровень этой компании, после ремонта в опенспейсах, CEO с административными служащими не поленился пройтись и лично проинспектировать качество работ, а любые замечания по комфорту рабочей обстановки решаются буквально в несколько часов, что не может не радовать. Приятно когда инжиниринг и менеджмент работают в гармонии и дополняют друг друга.

Работаю тут пару месяцев. Но, чтоб вы понимали уровень этой компании, после ремонта в опенспейсах, CEO с административными служащими не поленился пройтись и лично проинспектировать качество работ, а любые замечания по комфорту рабочей обстановки решаются буквально в несколько часов, что не может не радовать. Приятно когда инжиниринг и менеджмент работают в гармонии и дополняют друг друга.

Работаю тут пару месяцев. Но, чтоб вы понимали уровень этой компании, после ремонта в опенспейсах, CEO с административными служащими не поленился пройтись и лично проинспектировать качество работ, а любые замечания по комфорту рабочей обстановки решаются буквально в несколько часов, что не может не радовать. Приятно когда инжиниринг и менеджмент работают в гармонии и дополняют друг друга.

Работаю тут пару месяцев. Но, чтоб вы понимали уровень этой компании, после ремонта в опенспейсах, CEO с административными служащими не поленился пройтись и лично проинспектировать качество работ, а любые замечания по комфорту рабочей обстановки решаются буквально в несколько часов, что не может не радовать. Приятно когда инжиниринг и менеджмент работают в гармонии и дополняют друг друга.

Потрапивши в Інновекс, світ вже не залишиться таким як був:)
По-перше, — HR Team. Я надзвичайно вдячна моїй команді за турботу, досвід та знання. Anastasiia Osypova, Ihor Bekh, Alina Sokolohorska, Daria Pereyaslovets, Marharyta Piatak, Vitalina Zagrai, Olha ​Myskiv, Hanna Alekseienko, Anna Tupikova — компанії вдало вдалося об’єднати навколо талановитих людей, які є професіоналами своєї справи. HR Team — best of the best.
По-друге, є багато додаткових benefits (танці, масаж, персональний тренер та групові тренування, власний спортзал, англійська, медитація, навчальний простір Іннокемп) і на цьому компанія не зупинятися. Тут кожного дня впроваджуються нові ідеї та ставляться та досягаються цілі. Проте для мене найціннішим є люди, що працюють в Інновекс. Всі дружні та привітні. І що б не відбувалося навколо — можна піти на роботу і всі негаразди відійдуть в сторону. Адже ця компанія випромінює тепло та любов.
IT департамент — the best.

Я дуже люблю Інновекс! В першу чергу за людей, які там працюють)
Рада, що була частинкою такої команди!

Работала в инновексе 3,5 года, и сменив компанию понимаю что это лучшая компания где я работала. Интересные проекты, дружелюбные коллеги. Компания заботится о каждом, сразу удовлетворяют любые просьбы, запросы.
Всегда дадут вам ментора который поддержит по любым рабочим вопросам, успокоит если есть стресс на работе.
Кроме этого, делают много интересных мероприятий, праздников.
Все последующие компании сравниваю с вами — но бессмысленно.
Самый любимый инновекс.

Работала в инновексе 3,5 года, и сменив компанию понимаю что это лучшая компания где я работала. Интересные проекты, дружелюбные коллеги. Компания заботится о каждом, сразу удовлетворяют любые просьбы, запросы.
Всегда дадут вам ментора который поддержит по любым рабочим вопросам, успокоит если есть стресс на работе.
Кроме этого, делают много интересных мероприятий, праздников.
Все последующие компании сравниваю с вами — но бессмысленно.
Самый любимый инновекс.

Работала в инновексе 3,5 года, и сменив компанию понимаю что это лучшая компания где я работала. Интересные проекты, дружелюбные коллеги. Компания заботится о каждом, сразу удовлетворяют любые просьбы, запросы.
Всегда дадут вам ментора который поддержит по любым рабочим вопросам, успокоит если есть стресс на работе.
Кроме этого, делают много интересных мероприятий, праздников.
Все последующие компании сравниваю с вами — но бессмысленно.
Самый любимый инновекс.

Работала в инновексе 3,5 года, и сменив компанию понимаю что это лучшая компания где я работала. Интересные проекты, дружелюбные коллеги. Компания заботится о каждом, сразу удовлетворяют любые просьбы, запросы.
Всегда дадут вам ментора который поддержит по любым рабочим вопросам, успокоит если есть стресс на работе.
Кроме этого, делают много интересных мероприятий, праздников.
Все последующие компании сравниваю с вами — но бессмысленно.
Самый любимый инновекс.

Работала в инновексе 3,5 года, и сменив компанию понимаю что это лучшая компания где я работала. Интересные проекты, дружелюбные коллеги. Компания заботится о каждом, сразу удовлетворяют любые просьбы, запросы.
Всегда дадут вам ментора который поддержит по любым рабочим вопросам, успокоит если есть стресс на работе.
Кроме этого, делают много интересных мероприятий, праздников.
Все последующие компании сравниваю с вами — но бессмысленно.
Самый любимый инновекс.

Extremely friendly environment! Not only it is a pleasure to work here, but also to take part in different activities, organized by the company for employees.

Extremely friendly environment! Not only it is a pleasure to work here, but also to take part in different activities, organized by the company for employees.

Extremely friendly environment! Not only it is a pleasure to work here, but also to take part in different activities, organized by the company for employees.

Extremely friendly environment! Not only it is a pleasure to work here, but also to take part in different activities, organized by the company for employees.

Extremely friendly environment! Not only it is a pleasure to work here, but also to take part in different activities, organized by the company for employees.

«бадишоп»! Не уважают чужое время и в целом потенциальных сотрудников. Ознакамливаются с резюме на интервью, ранее говорил что тестовое выполнять не буду(предоставил пример похожего выполненным тз до назначения интервью), угадайте что попросили при встречи?) Не рекомендую рассматривать данную компанию, по возможности также тратить их время и внимание в пустую.

«бадишоп»! Не уважают чужое время и в целом потенциальных сотрудников. Ознакамливаются с резюме на интервью, ранее говорил что тестовое выполнять не буду(предоставил пример похожего выполненным тз до назначения интервью), угадайте что попросили при встречи?) Не рекомендую рассматривать данную компанию, по возможности также тратить их время и внимание в пустую.

«бадишоп»! Не уважают чужое время и в целом потенциальных сотрудников. Ознакамливаются с резюме на интервью, ранее говорил что тестовое выполнять не буду(предоставил пример похожего выполненным тз до назначения интервью), угадайте что попросили при встречи?) Не рекомендую рассматривать данную компанию, по возможности также тратить их время и внимание в пустую.

«бадишоп»! Не уважают чужое время и в целом потенциальных сотрудников. Ознакамливаются с резюме на интервью, ранее говорил что тестовое выполнять не буду(предоставил пример похожего выполненным тз до назначения интервью), угадайте что попросили при встречи?) Не рекомендую рассматривать данную компанию, по возможности также тратить их время и внимание в пустую.

«бадишоп»! Не уважают чужое время и в целом потенциальных сотрудников. Ознакамливаются с резюме на интервью, ранее говорил что тестовое выполнять не буду(предоставил пример похожего выполненным тз до назначения интервью), угадайте что попросили при встречи?) Не рекомендую рассматривать данную компанию, по возможности также тратить их время и внимание в пустую.

Мені випав шанс стати одним з тих щасливчиків, що потрабили в Інновекс на стажування по програмі SIP 2019. За цей час я не лише прокачав свої скіли, а ще й познайомився з крутими спеціалістами і дуже приємними людьми. Діма Баскаков, Наталя Зуб, Макс Дяченко і всі інші, з ким довелося працювати — ви всі неймовірні. А — атмосфера! Саме це спадає на думку, коли про компанію треба висловитися одним словом. І я повністю погоджуюся з коментарем нижче — сюди приходиш реально як до дому. Сила-силенна різних крутяцьких івентів: чаптери, де більш досвідченіші спеціалісти розповідають про нововведення в своїй сфері і лайфхаки; мафія по четвергам; все про дизайн для недизайнерів; різні хакатони; як надавати першу медичну допомогу; свято Миколая для дітей працівників — і це ще не повний перелік, навіть не половина того, що в компанії відбувається/лось за останні місяці. А ще СЕО — просто superb, дякую за сніданок з новачками, де можна було з Вами поспілкуватися та за вашу команду, яка робить всю ту магію в компанії 🙂. На останок, всім раджу підписатися в соцмережах на сторінки Innohub та Іnnocamp, щоб відслідковувати круті заходи і програми як для досвідчених спеціалістів, так і для тих, хто лише робить перші кроки в IT.

Innovecs is not just about the business, it’s also about it’s employees! And it’s not just some random phrase!
With their majority of benefits, treats, and educational programs, company trying to help everyone to grow not only as a professional but also as a loyal and smart member of Innovecs family!
I worked at Innovecs for almost 3 awesome years and know the company from it’s inside, so just believe me — it’s worth to give yourself such an opportunity to work for such loyal and progressive employer as Innovecs.
Many thanks to Alex Lutskiy and Iryna Chubur for their support, credit of trust and for being the best managers I’ve ever had!
If you want me to characterize company in 3 specifications, it’ll be: very sane and loyal management, highly professional growth environment, innovators and trouble-shooters!

Innovecs is not just about the business, it’s also about it’s employees! And it’s not just some random phrase!
With their majority of benefits, treats, and educational programs, company trying to help everyone to grow not only as a professional but also as a loyal and smart member of Innovecs family!
I worked at Innovecs for almost 3 awesome years and know the company from it’s inside, so just believe me — it’s worth to give yourself such an opportunity to work for such loyal and progressive employer as Innovecs.
Many thanks to Alex Lutskiy and Iryna Chubur for their support, credit of trust and for being the best managers I’ve ever had!
If you want me to characterize company in 3 specifications, it’ll be: very sane and loyal management, highly professional growth environment, innovators and trouble-shooters!

Innovecs is not just about the business, it’s also about it’s employees! And it’s not just some random phrase!
With their majority of benefits, treats, and educational programs, company trying to help everyone to grow not only as a professional but also as a loyal and smart member of Innovecs family!
I worked at Innovecs for almost 3 awesome years and know the company from it’s inside, so just believe me — it’s worth to give yourself such an opportunity to work for such loyal and progressive employer as Innovecs.
Many thanks to Alex Lutskiy and Iryna Chubur for their support, credit of trust and for being the best managers I’ve ever had!
If you want me to characterize company in 3 specifications, it’ll be: very sane and loyal management, highly professional growth environment, innovators and trouble-shooters!

Innovecs is not just about the business, it’s also about it’s employees! And it’s not just some random phrase!
With their majority of benefits, treats, and educational programs, company trying to help everyone to grow not only as a professional but also as a loyal and smart member of Innovecs family!
I worked at Innovecs for almost 3 awesome years and know the company from it’s inside, so just believe me — it’s worth to give yourself such an opportunity to work for such loyal and progressive employer as Innovecs.
Many thanks to Alex Lutskiy and Iryna Chubur for their support, credit of trust and for being the best managers I’ve ever had!
If you want me to characterize company in 3 specifications, it’ll be: very sane and loyal management, highly professional growth environment, innovators and trouble-shooters!

Innovecs is not just about the business, it’s also about it’s employees! And it’s not just some random phrase!
With their majority of benefits, treats, and educational programs, company trying to help everyone to grow not only as a professional but also as a loyal and smart member of Innovecs family!
I worked at Innovecs for almost 3 awesome years and know the company from it’s inside, so just believe me — it’s worth to give yourself such an opportunity to work for such loyal and progressive employer as Innovecs.
Many thanks to Alex Lutskiy and Iryna Chubur for their support, credit of trust and for being the best managers I’ve ever had!
If you want me to characterize company in 3 specifications, it’ll be: very sane and loyal management, highly professional growth environment, innovators and trouble-shooters!

Команда, в которой работаю — просто каеф. Условия хорошие, особенно массаж. Коммуникация на нормальном уровне. Рекомендую.

Працював в Innovecs розробником більше півтора року. Відгук позитивний.

В компанії відкрита, демократична і легка атмосфера. Дуже подобається work/life balance в якості великого спортзалу, соціального простору Innohub. Видно, що керівництво піклується про робочий енвайрмент.

Є невеликі питання до нових хамовитих і часом неадекватних кавоварок.

Мені не приходилось вибивати добавку до зарплати, піднімали так.

Працював в Innovecs розробником більше півтора року. Відгук позитивний.

В компанії відкрита, демократична і легка атмосфера. Дуже подобається work/life balance в якості великого спортзалу, соціального простору Innohub. Видно, що керівництво піклується про робочий енвайрмент.

Є невеликі питання до нових хамовитих і часом неадекватних кавоварок.

Мені не приходилось вибивати добавку до зарплати, піднімали так.

Працював в Innovecs розробником більше півтора року. Відгук позитивний.

В компанії відкрита, демократична і легка атмосфера. Дуже подобається work/life balance в якості великого спортзалу, соціального простору Innohub. Видно, що керівництво піклується про робочий енвайрмент.

Є невеликі питання до нових хамовитих і часом неадекватних кавоварок.

Мені не приходилось вибивати добавку до зарплати, піднімали так.

Працював в Innovecs розробником більше півтора року. Відгук позитивний.

В компанії відкрита, демократична і легка атмосфера. Дуже подобається work/life balance в якості великого спортзалу, соціального простору Innohub. Видно, що керівництво піклується про робочий енвайрмент.

Є невеликі питання до нових хамовитих і часом неадекватних кавоварок.

Мені не приходилось вибивати добавку до зарплати, піднімали так.

Працював в Innovecs розробником більше півтора року. Відгук позитивний.

В компанії відкрита, демократична і легка атмосфера. Дуже подобається work/life balance в якості великого спортзалу, соціального простору Innohub. Видно, що керівництво піклується про робочий енвайрмент.

Є невеликі питання до нових хамовитих і часом неадекватних кавоварок.

Мені не приходилось вибивати добавку до зарплати, піднімали так.

Решил поделиться своим отзывом про компанию. Работаю уже почти 2 года на позиции Senior Unity3D Engineer.
Всем очень доволен:
— помимо обычных плюшек, которые имеются у большинства IT компаний (соц. пакет, страховка, гибкий график и так далее), в компании есть полноценный спортзал с тренером и релакс-зона с массажистом;
— нравится атмосфера и корп.культура — все отзывчивые, всегда готовы прийти на помощь;
— современный и комфортный офис с удобными креслами и толковым железом;
— Expert Board — это внутренне комюнити специалистов из разных отраслей. Так что если решил изучить новую технологию, или есть вопросы, которые выходят за рамки твоей специальности, ты всегда знаешь куда можно написать;
— отлично налажено взаимодействие между отделами: нужен новый монитор, ПО или просто решил узнать когда в стране праздники — то всегда есть к кому обратиться;
— много всяких ивентов и различной коммуникации;
— есть развозка от метро

Из минусов — мало парковочных мест у БЦ, но всегда есть возможность припарковаться в округе, если приехать раньше — то вообще под входом.

Решил поделиться своим отзывом про компанию. Работаю уже почти 2 года на позиции Senior Unity3D Engineer.
Всем очень доволен:
— помимо обычных плюшек, которые имеются у большинства IT компаний (соц. пакет, страховка, гибкий график и так далее), в компании есть полноценный спортзал с тренером и релакс-зона с массажистом;
— нравится атмосфера и корп.культура — все отзывчивые, всегда готовы прийти на помощь;
— современный и комфортный офис с удобными креслами и толковым железом;
— Expert Board — это внутренне комюнити специалистов из разных отраслей. Так что если решил изучить новую технологию, или есть вопросы, которые выходят за рамки твоей специальности, ты всегда знаешь куда можно написать;
— отлично налажено взаимодействие между отделами: нужен новый монитор, ПО или просто решил узнать когда в стране праздники — то всегда есть к кому обратиться;
— много всяких ивентов и различной коммуникации;
— есть развозка от метро

Из минусов — мало парковочных мест у БЦ, но всегда есть возможность припарковаться в округе, если приехать раньше — то вообще под входом.

Решил поделиться своим отзывом про компанию. Работаю уже почти 2 года на позиции Senior Unity3D Engineer.
Всем очень доволен:
— помимо обычных плюшек, которые имеются у большинства IT компаний (соц. пакет, страховка, гибкий график и так далее), в компании есть полноценный спортзал с тренером и релакс-зона с массажистом;
— нравится атмосфера и корп.культура — все отзывчивые, всегда готовы прийти на помощь;
— современный и комфортный офис с удобными креслами и толковым железом;
— Expert Board — это внутренне комюнити специалистов из разных отраслей. Так что если решил изучить новую технологию, или есть вопросы, которые выходят за рамки твоей специальности, ты всегда знаешь куда можно написать;
— отлично налажено взаимодействие между отделами: нужен новый монитор, ПО или просто решил узнать когда в стране праздники — то всегда есть к кому обратиться;
— много всяких ивентов и различной коммуникации;
— есть развозка от метро

Из минусов — мало парковочных мест у БЦ, но всегда есть возможность припарковаться в округе, если приехать раньше — то вообще под входом.

Решил поделиться своим отзывом про компанию. Работаю уже почти 2 года на позиции Senior Unity3D Engineer.
Всем очень доволен:
— помимо обычных плюшек, которые имеются у большинства IT компаний (соц. пакет, страховка, гибкий график и так далее), в компании есть полноценный спортзал с тренером и релакс-зона с массажистом;
— нравится атмосфера и корп.культура — все отзывчивые, всегда готовы прийти на помощь;
— современный и комфортный офис с удобными креслами и толковым железом;
— Expert Board — это внутренне комюнити специалистов из разных отраслей. Так что если решил изучить новую технологию, или есть вопросы, которые выходят за рамки твоей специальности, ты всегда знаешь куда можно написать;
— отлично налажено взаимодействие между отделами: нужен новый монитор, ПО или просто решил узнать когда в стране праздники — то всегда есть к кому обратиться;
— много всяких ивентов и различной коммуникации;
— есть развозка от метро

Из минусов — мало парковочных мест у БЦ, но всегда есть возможность припарковаться в округе, если приехать раньше — то вообще под входом.

Было очень приятно, весело и интересно работать в команде HR Innovecs. С такими коллегами и горы свернуть можно. Очень профессиональная и трудолюбивая команда.
Так же классно компания заботится о сотрудниках: бесплатные обучающие ивенты, крутые праздники, еда в офисе, релакс зоны, игровые, спортзал, массаж и пр.

Работать приятно и интересно.

Аналогично — проходил в сентябре собеседование из нескольких этапов, после предпоследнего сказали ждать результат и на этом всё.

Проходил собеседование в этой компании, на проэкт CallFire, должность Middle NOC.
Понравилось общение с командой — приятные в общении ребята, интересные вопросы.
А вот что неприятно поразило — это общение с рекрутёром. Когда возникали вопросы до интервью, проблемы со связью с интервьюерами — всё ок, быстрый ответ, помощь. Как только интервью прошли — как об стену горохом. Фидбэк мне так и не был предоставлен (от товарища знаю, что уже взяли более опытного сотрудника на эту позицию), хотя писал рекрутёру неоднократно, ответ был получен лишь раз — «Твоя кандидатура на рассмотрении у заказчика, жди». После этого — 5 сообщений — 0 реакции.
Жаль, что непрофессионализм портит впечатление. Уважаемые HR’ы конторы, а особенно Vladyslava Shyposha — мне бы хватило вежливого отказа, учитывайте, пожалуйста, что люди, занимающиеся поиском нового места работы, очень ждут фидбэка:)

Работаю в этой компании, все устраивает, зарплата вовремя, отличный офис, есть курсы английского, чай, кофе, фрукты, печения; адекватный заказчик.

Огромное спасибо HR команде за возможность заниматься с тренером в нашем тренажерном зале! Вы реально крутые, что сделали такую опцию. У меня нет слов, чтобы описать, как Вы попали в точку и сделали по крайней мере мое пребывание здесь до максимума счастливым.

Проработал месяц. Офис комфортный, в тихом зеленом месте. работается уютно.
ЗП достойная, с задержкой не столкнулся.
Коллектив отличный. Отдельное спасибо разработчикам: Станиславу Фелинскому и Ярославу Невмержитскому за ценные знания,
а также менеджерам Максиму Илляшенко и Инне Кравченко за грамотный процесс включения, и комфортный процесс выхода.
Рекрутеру Веронике Аркатовой — плюсиков в карму, и лучи добра.

Работаю год с мелочью. Задержка по з/п была аж один раз, и то на один или два дня, не больше, и то по вине банка.
Коллектив подобрался отличный. Работать из дому? Да не вопрос. Приехать в офис, поработать допоздна, а то и до утра, потому что дома ремонт\сосед в запое и перфоратор купил\атмосфера не та\whatever? Не вопрос. Есть какой-то вопрос к кому-то вне проекта? Зашел да спросил, делов-то. Чинопочитания нет абсолютно. Все предельно прозрачно, открыто, прямой контакт с заказчиком проекта. В общем, атмосфера здоровая, о всяких мелочах типа кофе, печенек и пр — можно даже не говорить. Да что там кофе, если спортзал свой есть!
Уходить не собираюсь, мне тут реально нравится.

Проработал в компании полгода. Проект Neogames. Исключительно положительные впечатления. Отличный современный офис, удобный подземный паркинг, классный большой спортзал с теннисом и тренажерами, крутые корпоративе.
К рабочему процессу тоже никаких нареканий. Заказчик — израильская компания, по сути был их сотрудником, а Инновекс обеспечивал инфраструктуру. Очень дружественная атмосфера.
По финансам не было никаких проблем. Платили четко как было оговорено. Последнюю ЗП выплатили с отпускными и в полном объеме вточно в срок.
Уход был связан из-за предложения релокейта за океан)

Работаю в Innovecs почти 2 года. Прежде всего хочется поблагодарить ивент-менеджера Инну Дремлюгу за потрясающие, душевные корпоративы. Это очень важно для IT-компании, заставить разработчиков расслабиться и отвлечься от своих дедлайнов. Компенсация в Innovecs всегда была на уровне, иначе я бы здесь не работал. Задержки по зарплатам были в самые тяжёлые для страны моменты, но они не были критичными и зарплата всегда выплачивалась. Ещё хочу сказать, что это может зависеть от проекта, в точности на моём проекте такое было именно из-за кастомера, а я лично жаловался на Innovecs, не зная подробностей. Профессиональный рост зависит от проекта. Как аутсорсинговая компания может обеспечить вам проф. рост, если вы идёте на проект, где нужен только саппорт старого кода? Это уже проблема девелопера, если он не удосужился узнать на собеседовании о проекте ничего, кроме зарплаты. В целом Innovecs создаёт условия для того, что бы разработчики не только приходили, но и не желали уходить из компании, поэтому здесь немало тех, кто работает 2, 3 года и более. В основном здесь работают специалисты уровня middle/senior, джуниоров практически нет. Если вы джуниор и вы попали в Innovecs, то это однозначно будет для вас серьёзный опыт и карьерный рост.

Только Вы уже тогда пишите что Вы общаетесь языком ультиматумов и угроз с Вашей стороны. Что если сотрудник не подпишет нужные Вам бумаги то Вы будете выставлять претензии. Цитирую Вас:
«НО — если есть оплаты, по которым у Инновекс нет акта, я могу выставить претензию о возврате Вами аванса, потому как только акт является подтверждением факта оказания услуг и не дает Вам право на эти деньги.
Best regards,
Olga Prykhno,
Innovecs` CFO»
Акты выполненных работ компания не предоставляет каждый месяц. А потом скопом приносит и требует подписи. В моем случае просят подписи за акты за Июль месяц.
И что оказывается когда ты приезжаешь в Киев, живешь в Киеве, ходишь в офис на работу 5 дней — полный 8 часовой рабочий день. Тратишь деньги на дорогу в Киев и обратно, деньги на то чтобы 5 дней добираться до офиса и обратно + питание в Киеве. У Вас в компании — это называется
Цитирую из письма Вашего ПМ:
Первые 5 р. д. это «семейная поездка» — он живет у сестры, командировочных нет.

Во-первых, спасибо за ваши комментарии и отзывы. Действительно, в компании был период задержек заработной платы по внутренним причинам, но ни разу не было такого, чтобы кто-то не получил свои деньги. Ситуация под контролем, и уже в ближайшее время станет только воспоминанием. Сроки расчета при расторжении договора — это один из принципиальных вопросов: все платежи проводятся в рамках подписанного договора и дополнительного соглашения о разрыве отношений. Сроки расчета, указанные в дополнительном соглашении имеют преимущественную силу и четко описывают обязательства компании. Все выплаты мы проводим по курсу продажи на межбанке, в этот же день происходит начисление на карты разработчиков — день продажи и расчета — один и тот же. Относительно командировок и суточных, Innovecs придерживается утвержденной политики и все выплаты проводит в полном соответствии с политиками компании. Ситуация в комментарии — отдельный кейс, описанный не в полной мере. Мы общаемся по этому поводу лично с комментатором. Компания всегда открыта для конструктивного диалога и мы работаем над недостатками.

Ребята вижу опередили меня снизу, написали все то, что не устраивало меня в компании.
Все, что описано ниже, прошел от А до Я. Самое итересное было то, что ЗП мне выплачивали целый месяц, обещаниями кормили каждый практически день (то заказчик не перечислил деньги, то «скорее всего зачислим на следующей неделе»). Хотя акты по факту были подписаны СЕО на следующй день моего увольнения, а я их получил через недели три, наверное (скорее всего из-за того, что в контракте прописан пункт в случаии не выплаты ЗП, через 5 дней после подписанния актов, сотрудник может требовать пеню), так что ясное дело, что мне как раз их и прислали за пять дней до выплаты зп)
Проводят шикарные ивенты, тратятся на досуг, а задолженности по ЗП имеют.
Вот такой вот был опыт. Если хотите иметь закаленный характер, и не имеете кредитов и обязательств, готовы не во время получать свои деньги, то вам нужна эта компания)

Полностью поддерживаю предидущий отзыв: «Не ведитесь на красивые рассказы HR. Компания просто тлен...». Постоянные задержки с выплатами и по просту «убийство» офиса имело место быть. Да, конечно есть и нормальные ребята, которые стараются сгладить как-то про..кхм.. компании, но теперь уж точно я на своем опыте убедился — негативные отзывы, что были написаны здесь, правда. Постоянно делается хорошая мина при плохой игре, скажем так.

Не ведитесь на красивые рассказы HR. Компания просто тлен. Зарплату будут давать по мистическому курсу (если даже в привате он 24, то Вам будут давать по 22.6 и говорить что у них именно такой курс) задержки с зарплатой иногда были больше месяца, иногда давали частями и каждый раз кормили письмами, что вот на следующей неделе, ну уже отправили в банк, и т.д. В командировки будете ездить за свой счет, будут долго рассказывать, что приезжай на месте все решим, а потом окажется что квартира занята, что ты где нибудь неделю переночуй, а там может что-то решим. Ни суточных ничего не платят, когда заводишь об этом разговор, в ответ один ответ — как мы это объясним руководству?!?!?!? WTF???
Одним словом, все негативные отзывы которые есть — все чистая правда.
Из компании за последние пол года ушло большая часть толковых ребят. Дальше решайте сами.

Я проработала в Innovecs почти год и это был очень полезный и интересный период в моей жизни. В первую очередь хочу отметить дружелюбность коллектива и отзывчивость руководства. C коллегами постоянно проводили вместе время, а если у меня были какие-то трудности в работе, я спокойно могла подойти к своему руководителю Ирине Зражевской и получить помощь и совет. Также было очень здорово, что в Innovecs проводится большое количество как развлекательных, так и обучающих мероприятий, поэтому даже на работе есть возможность развиваться в разных направлениях и узнавать что-то новое.
Да и просто здорово было приходить в красивый уютный офис, где все сделано стильно и со вкусом.
Работу в такой компании всегда приятно вспомнить=)

В Innovecs ровно 1 год, хочу сказать что очень многое зависит от проекта, но Innovecs со своей стороны выполняет все обязательства. По поводу зарплаты, за год задержали только один раз, и то благодаря этому, мы получили на несколько тысяч гривен больше из-за роста курса доллара. Во всем остальном претензий нет вообще, особая благодарность ивент-менеджеру Инне Дремлюге за ее талант. Минусы можно найти везде, если хорошо поискать, у меня на это просто нет времени, у меня интересный проект, довольный заказчик, что может быть большей мотивацией, на работу еду с удовольствием.

Почитал коменты, вопрос. Зарплату начали платить? Или лучше даже не соваться на собеседование?)

Работаю в Innovecs почти 2 года. Здесь замечательные возможности для развития и карьерного роста. Бесспорно, как в любой молодой компании, а Innovecs всего 3 года, есть какие-то нюансы с налаживанием процессов внутрикорпоративной коммуникации, но в целом, могу с уверенностью сказать, что здесь можно развиваться на столько, на сколько хватит собственных амбиций и умственных способностей, конечно... ) Отдельного внимания заслуживает коллектив и атмосфера в компании. Все на «ты» — без проблем можно обратиться к любому топ-менеджеру со своим вопросом или проблемой. В компании совершенно нет барьера между программистом, работающим на проекте, и CEO или СTO. Организовывается очень много образовательных мероприятий, тематических вечеринок и различных встреч. Это круто!

Ирина, никакая «новая реальность» не может повлиять на то, как компания управляется. В частности полное игнорирование условий контракта в пользу «политики компании». Тем более, что в такой сложной ситуации финансовой, по факту компания повернулась к сотрудником пятой точкой. «Планируйте лучше свои финансы, а мы не смогли отложить инвестиции в Калифорнийский офис» за неделю до зарплаты, кажется так это звучало пару месяцев назад. Уже не хочется вспоминать о том, как я просил своего клиента позвонить в компанию и настоять на выплате в срок. Удачи Innovecs-у, хочется верить что что-то поменяется

Вячеслав, в первую очередь, хочу поблагодарить тебя за этот отзыв и за время, проведенное в компании. Очень приятно слышать, что ты оценил атмосферу в коллективе, уровень специалистов, количество и качество наши внутренних инициатив. Отдельное спасибо за оценку работы моей коллеги Инны Дремлюги, нашего event-менеджера :).
Я сожалею, что нижеописанные тобой минусы заставили тебя покинуть компанию. Увы, новая реальность, с которой столкнулась страна и бизнес, не может не отражаться на привычных и отлаженных до сих пор бизнес-процессах. В любом случае, большое спасибо тебе за твою прямоту. Именно благодаря таким отзывам мы развиваемся, совершенствуем наши корпоративные процессы и работаем над недостатками

Работал в компании больше полутора лет на двух проектах. Очень понравился коллектив — дружеские взаимоотношения, как это часто бывает в относительно небольших компаниях. Вопросы по документам и командировочным решались всегда быстро. По выплате зарплат у меня претензий нет — только пару раз была некритичная задержка в пару дней, а после того как я покинул компанию рассчитали вовремя и в полном объеме (в т.ч. за неиспользованный отпуск). В общем впечатления от компании очень хорошие. Ушел только потому, что сдали проект, но если предложат что-то интересное — обязательно вернусь.

Работаю в компании с марта, впечатления очень смешанные. Решил увольняться, посмотрим как пройдет выплата зарплат и отпускных.

Проработал в компании 10 месяцев. Уволился 18.07, получил зар. плату за 18 дней июля только 29.08, по курсу на 31.07 (12.09 грн/$), хотя в этот период доллар доходил до 14 грн/$. По этому поводу обьяснения от руководства компании жду до сих пор, хотя уже и не рассчитываю его получить, несмотря на то, что было отправлено письмо с запросом на всех ответственных лиц. Деньги за заработанные и неиспользованные 11 дней отпуска до сих пор выбиваю (выбиваю, т.к. иначе это назвать нельзя: полный игнор от финансового департамента, а руководство проекта обещает даты, но каждый раз они переносятся дальше). Сомнительная радость. Позже здесь напишу историю о выплате отпускных. Или невыплате.

Проработал в компании 10 месяцев. Уволился 18.07, получил зар. плату за 18 дней июля только 29.08, по курсу на 31.07 (12.09 грн/$), хотя в этот период доллар доходил до 14 грн/$. По этому поводу обьяснения от руководства компании жду до сих пор, хотя уже и не рассчитываю его получить, несмотря на то, что было отправлено письмо с запросом на всех ответственных лиц. Деньги за заработанные и неиспользованные 11 дней отпуска до сих пор выбиваю (выбиваю, т.к. иначе это назвать нельзя: полный игнор от финансового департамента, а руководство проекта обещает даты, но каждый раз они переносятся дальше). Сомнительная радость. Позже здесь напишу историю о выплате отпускных. Или невыплате.

Марат, не скучай... возвращайся :)