N-iX 4.3

Добавить отзыв
  • Проходил собеседование у них более 2-х часов. Детально о проекте обещали рассказать после собеседования, но ничего так и не сказали. Плохой подход к кандидату; мнение о компании не лучшее сложилось.

  • Як на мене, N-iX — чудова компанія для тих, кому хочеться більш цікавих (і довгострокових) проектів, ніж в малому аутсорсі, проте менше корпоративної бюрократії, ніж у великому аутсорсі. Мої суб’єктивні враження від 2 років роботи в київському офісі:

    Плюси:
    — дуже дружелюбна атмосфера в колективі — як всередині проекту, так і між проектами
    — є проекти з цікавих доменів: hospitality, automotive, aviation тощо
    — ринкові зарплати і дійсно хороші можливості для кар’єрного зростання
    — багато проектів працюють по моделі «dedicated development team», що дозволяє краще зрозуміти потреби клієнта, заглибитись в його бізнес-процеси і працювати із замовником більш тісно і ефективно
    — на моєму проекті відчувається однозначно більше startup culture, ніж corporate culture — неодноразово чув, що те саме і на інших проектах
    — бізнес-тріпи
    — грамотний менеджмент, який прислухається до тебе і відкритий для ідей
    — з корисних плюшок: медичне страхування, компенсація за спротзал, курси, сертифікації, тімбілдінги, паркінг в бізнес-центрі
    — цікаві і веселі корпоративи
    — класний вид з балкону на Батьківщину-Мати і лівий берег :)

    Мінуси:
    — розташування офісу за 20 хв пішки від метро і відсутність зупинки громадського транспорту недалеко від бізнес-центру для когось може бути мінусом
    — окрім кафе в самому БЦ та Арома Кави, поблизу особливо немає, куди сходити на обід
    — трохи проблемно з паркуванням біля офісу, а місце на паркінгу БЦ можна чекати місяцями

    Загалом рекомендую ?

  • D

    Daniel Poludyonny Game & VR Studio Director

    09 сентября 2018

    Компания, которая старается быть лучше для сотрудников. Семейная атмосфера, рыночные (местами выше рынка) зарплаты, оплачиваемые корпоративы и тимбилдинги, оплачиваемые поездки на конференции, оплачиваемое обучение и повышение квалификации, оплачиваемая медицинская страховка (которая реально работает), интересные проекты и клиенты, люди на проекты подбираются по скиллу и совместимости. На верхнем уровне в отличие от других софтовых компаний есть предпринимательский дух и децентрализация принятия решений.

  • + сік-ліви, за які не потрібно оправдовуватись
    + реально гнучкий графік
    + бухгалтери дуже дружелюбні, хороші і взагалі няшки
    + дизайн, оранжеві кольори всюди, додає енергії)
    + дуже вільна атмосфера, команда як сім’я
    + беруть багато трейні, за що їм великий плюс
    + перегляд зарплати кожних пів року для джунів і кожного року для інших
    + можна попроситись на іншу спеціальність, якщо захотілось чогось нового
    + офіс відкритий завжди

    — плюшок майже немає. Компенсації настільки малі, що немає бажання возитись з тими чеками і просто не користуєшся ними.
    — оплачувана відпустка в 2 рази менша по тривалості, ніж в інших компаніях
    — корпоративи так собі. І небагато. Хоча на фотказ виглядають круто
    — будівля офісу стара, розташований не в найкращому районі, комунікації старі, поряд половина будівлі згоріла, але всередині офіс гарненький
    — перегляд зарплати є, але про нього забувають, хоча це і не проблема нагадати самому
    — тут можуть легко звільнити, хоча це дивна практика для IT компаній

    Загальне відчуття — галера . Порядок є. Хороші люди є. Працювати комфортно. Відчуття що тут можна вирости — немає. Але комусь таке підходить. В загальному, рекомендую. Було комфортно і весело. Бажаю компанії розвиватись, виправляти мінуси, рости і квітнути.

  • Поділюся досвідом спілкування з рекрутером компанії. Я подала резюме на вакансію HR BP. Співбесіда була, м’яко кажучи дивна, з питань які ставила рекрутер, мені як рекрутеру з досвідомб було би важко оцінити людину. По функціоналу теж питань жодних. Попросила дати фідбек по співбесіді — знайшли з внутрішнього резерву. Вакансія оновлюється і далі присутня на усіх ресурсах. Дорогі рекрутери! Навчіться чітко пояснювати людям причину відмови. Я доросла людина і для мене важливо знати в чому причина. Це не негативний досвід — це шлях для вдосконалення.

  • Сейчас моя украинская команда — действительно dream team, что способствует и мотивации, и профессиональному росту. Сама компания, как и все остальные, имеет свои преимущества и недостатки, что, пожалуй является нормальным. Нельзя сказать, что тут плохо! На данный момент здесь лучше, чем на предыдущих компаниях, но есть свои нюансы :)

  • Очень хорошая команда в компании, хороший менеджмент, приятные люди. Что очень порадовало: так это то, что ценят инициативу. Конечно, как и везде, есть свои нюансы, но на данный момент я ни грамма не пожалела о переезде и смене компании.

  • N-iX — очень интересная компания, где работают настоящие профессионалы своего дела, прекрасные офисы и условия работы позволяют решать любые задачи наиболее эффективно. Благоприятная атмосфера в коллективе способствует положительному настрою, который тоже очень помогает в работе.

  • Працював у цій компанії більше 3-х років. І дотепер маю теплі почуття до неї.

    Хороше, з розумінням і демократичне ставлення керівництва компанії до працівників і колектив назвав би найбільшими перевагами N-iX’у.

    Успіхів, N-iX!

  • Доброго дня!
    Надіслала резюме на ваканцію «1C developer». HR сказала, що за тиждень будуть проводитися співбесіди і вони зі мною зв’яжуться. Минув місяць, ваканцію зняли, так і не повідомивши.