Да ничего не поменялось, если не хуже. Зарплата в конверте, после увольнения долг не отдают. Однажды всем сотрудникам зажали 500 гр, так никому и не вернули.
За полтора года не дали ни одного выходного (хотя обещали 14 дней). Если очень надо было — за свой счет. Уход-приход по свистку. За опоздание в 1 минуту штрафуют на 10 гривен. Если вдруг что-то случиться, дохрена денег скосят.
Руководит отделом дизайна человек который ни рисовать ни даже делать интерфейсы не умеет. У программистов вообще нет руководства, каждый лепит что-то свое. Нормально работает только веб-отдел. В результате проекты делаются в вперемешку, приоритеты отдаются то одному, то другому проекту. В конечном счете оказывается, что надо было делать проект у которого прострочены сроки. Полный бардак. Но виноваты сотрудники, все вместе взятые. Начальство приезжает после обеда и начинает чем-либо интересоваться ближе к срокам сдачи проектов. Тестеров просят работать бесплатно в выходные, если программисты выбиваются из сроков.
Место работы — промзона, добираться надо через шпалы, прыгать с метрового перрона. Особенно круто зимой. Конечно можно обойти, но это еще + 40 минут. Выйти на обед прогуляться абсолютно некуда. Из магазинов только гиблое кафе-магазин-гаделык, в котором ничего никогда нет и отхватить пакет печенек или бутерброд — за счатье.
Техника старая. А сам офис грязный, мусорки часто переполненые стоят и из них вываливается содержимое. Душное помещение.
Из хорошего можно отметить только молодой веселый коллектив.
Даже студентам не рекомендую идти туда. Но многих берут совсем без опыта.
2Александр Терещук Не теряй время — они еще зарождение ветки читали, плевались и не соизволили хоть что-то написать =) Гнилое место — зп не платят по несколько месяцев, при увольнении еще воду мутят — на отпускные и не надейся. Меня пугали судами за то, что проект не делал вовремя и не собирался, пока зп не будут платить. Пс А, и еще там есть что-то типа стукачей, с гипертрофированнной фантазией. Судами меня пытались запугать за якобы переманивание сотрудников в другие компании с целью фин. выгоды. Это, видать, на мои открытые призывы валить оттуда =). И финансовая выгода налицо — перестать работать бесплатно! =:)
Странная компания, как мне кажется:) Повторяется история с CyberVision... Вот есть две вакансии: 1) Младший java программист job.ukr.net/...-java-programmist-156116
2) Еще была похожая вакансия «J2me-программист младший»
Я никого не обвиняю, но во первых — «ни привета, ни ответа», а во вторых — первая вакансия уже довольно долго «висит», неужели у нас совсем нет Java — джуниоров желающих поработать?
P.S. хотелось бы услышать комментарии от предаствителейработников компании...
Привет всем куллазовцам (в т. ч. єкс...)! Попытаюсь коротко. Проработал там 2 года и 3 месяца. Что могу сказать... Реально классный коллектив, отличные ребята-программеры, тестеры, дизайнеры. Есть (были) отдельные люди-мозги, у которых есть чему поучиться с точки зрения привыкания/обучения джавы, и спасибо им за это (Миша Меркурьев, Миша Попель). Руководство. Руководству пох на всё. Не пох на собственные траблы. Персонал (не важно, программер ты или дезигнер) как правило на дальнем плане. Часто складывалось впечатление, что за выходные дни субботу и воскресенье в понедельник ТЫ должен лично поблагодарить начальство за предоставленных 2 дня отдыха. А воообще ТЫ должен вjobывать и еще раз вjobывать, иначе тебе з/п не поднимут (больше 700−800 уе там вообще не платят) никогда в жизни. Короче, считаю, что перспектив у конторы нету. Студентам для работы/стажа — сгодится, не более.
всем чмоке в этом чате! Проработал в компании два с половиной года. Большой плюс компании это дружный коллектив, наверное это эфект войны, ну когда люди живут сплочённо и дружно, потому что их обьединяет одна и таже угроза (проблема). А проблем было уйма. Восновном касающиеся рабочих моментов. Как уже заметили выше, мои друзья по окопу — менеджмента нету ваще! Руководство ваще не приведствует обьективные идеи сотрудников по улутшению трудового процесса. Задержки ЗП, да чо там, спросить на прямую когда будет зарплата — ТАБУ! Также нас кинули с обедами, сначало было всё по стаинке — пришёл на роботу, принёс пожрать с собой из дому или сбегал в близьлежащий гамазин. Потом нам сделали, оплачиваемые за счёт фирмы, обеды. Лафа продлилась не долго. Также был поставлен вопрос на собрании — обеды за счёт компании или выплата «обеденных» денег в зарплату, все порешили на обедах, а когда обеды отменили то денег нихто к ЗП и не прибавил. Также хочю заметить ситуацию с штрафами — это просто ППЦ полный. Когда доходит до штрафов по проекту, то начинается игра в стрелочника, кто быстрее на кого покажет, что подрывает доверие отделов к друг-другу. Опоздал я на 20 минут — всё капец, штраф за опоздание, но не смог предупредить, малоли, может телефон разрядился. И нету возможности отработать, только штраф. Правда если отпрашиваешся, то либо отработать либо из ЗП. То что я на работе ночивал почти, когда проекты дела, а сроки были за горами, этого никто не помнит и не замечает, мол это ты для себя сидиш. Робочая техника морально устарела, к примеру на моём робочем компьюторе накрылась видеокарта, которая была интегрирована на мат. плату — мне пришлось принести свою из дому, что бы я не портил себе зрение. Тим билдинг только сотрудниками и за счёт сотрудников. Ну то не срашно, мы справлялись. А ваще спасибо, спасибо руководству этой компании, они показали нам какими настоясчие компании не должны быть, научили (лично я до прихода в фирму на яве не писал), и сдружили нас. Правда иногда руководство не умеет расстоватся с сотрудниками нормально. Хотя со мной было всё пучком.
Привет всем куплазовцам!: -) Расскажу свою историю про работу в QPlaze. С самого начала... Пришел на собеседование. Дали задание, усадили за компутер. Пока делал очень порадовала потрясающая атмосфера. Работа кипела, все такие дружные, все так стараются. Я сразу понял, что хочу сдесь работать! Сделал задание. Как мне потом по секрету сказали, «так хорошо его давно уже не делали». Результаты моего творчества загрузили на телефон, чтобы всем новеньким потом показывать, как надо делать. Было приятно. Повели в кабинет к биг-босам. Поговорили. Достал свой телефон, показал, что я за неделю до этого «набросал» — это была простенькая игрушка типа пакмена. Босам понравилось. Ну думаю... класс... сейчас зп предложат большую. Говорят 250$.: — (Вежливо поулыбался, пошел домой. Звонят, говорю, что мало, предлагают немного больше, а через месяц еще больше, а дальше по результатам работы... Долго думал... Согласился. Как оказалось, выполнение всех обещаний, которые давались, надо было контролировать лично ибо они очень быстро забывались. Смело заходил в кабинет и напоминал. Сделал первую игру. Получилось очень даже ничего. Многие сотрудники говорили, что это лучшее, что делалось на этой фирме. Но игра не попала в продажу т. к. права наши биг-босы не получили. Естественно прибавку к ЗП, о которой много было разговоров я не получаю т. к. денег я для фирмы не заработал и вообще я «ху№вый программист». Делаю следующую игру. Слова одного из наших самых авторитетных сотрудников по поводу этой игры: «это непревзойденное качество до Qplaze! » И правда, игра была очень хорошая. Я старался. Но права на нее потеряли и она отправилась в архив. Так кто же из нас ху№во делает свою работу? Я или биг-босы? Третья игра. Сделал, продается. Принесли неплохие деньги фирме. Получил наконец-то признание со стороны руководство. Хвалили на всеобщем собрании. Предложили существенную прибавку к ЗП. Но только поздно уже, ребята. Дела так не делаются. Достало уже. Ушел. А что же меня удерживало, почему я раньше не ушел?... Я пробовал уходить. Несколько раз. Ходил на собеседования, устраивался на более высоку зп. Но не смог. Потому что коллектив у нас был потрясающий! Столько всего было! До сих пор смотрю фотки, как мы на каток ходили, в футбол играли... А помните как мы в доту в обед шпилили? Как же было здорово. Жалею ли я о потраченных двух годах? Нет! Я познакомился с замечательными людьми. С некоторыми общаюсь и дружу до сих пор. Я за всеми вами скучаю!!! Стоит ли туда идти работать? Не знаю. Почитайте коменты и решайте сами. Сейчас там работают совершенно другие люди.
Sasha Petra
03 жовтня 2011
Да ничего не поменялось, если не хуже.
Зарплата в конверте, после увольнения долг не отдают.
Однажды всем сотрудникам зажали 500 гр, так никому и не вернули.
За полтора года не дали ни одного выходного (хотя обещали 14 дней). Если очень надо было — за свой счет.
Уход-приход по свистку. За опоздание в 1 минуту штрафуют на 10 гривен. Если вдруг что-то случиться, дохрена денег скосят.
Руководит отделом дизайна человек который ни рисовать ни даже делать интерфейсы не умеет. У программистов вообще нет руководства, каждый лепит что-то свое. Нормально работает только веб-отдел. В результате проекты делаются в вперемешку, приоритеты отдаются то одному, то другому проекту. В конечном счете оказывается, что надо было делать проект у которого прострочены сроки. Полный бардак. Но виноваты сотрудники, все вместе взятые. Начальство приезжает после обеда и начинает чем-либо интересоваться ближе к срокам сдачи проектов.
Тестеров просят работать бесплатно в выходные, если программисты выбиваются из сроков.
Место работы — промзона, добираться надо через шпалы, прыгать с метрового
перрона. Особенно круто зимой. Конечно можно обойти, но это еще + 40 минут. Выйти на обед прогуляться абсолютно некуда. Из магазинов только гиблое кафе-магазин-гаделык, в котором ничего никогда нет и отхватить пакет печенек или бутерброд — за счатье.
Техника старая. А сам офис грязный, мусорки часто переполненые стоят и из них вываливается содержимое. Душное помещение.
Из хорошего можно отметить только молодой веселый коллектив.
Даже студентам не рекомендую идти туда. Но многих берут совсем без опыта.
Ievgen Savenko Senior Software Engineer
31 липня 2009
2Александр Терещук
Не теряй время — они еще зарождение ветки читали, плевались и не соизволили хоть что-то написать =)
Гнилое место — зп не платят по несколько месяцев, при увольнении еще воду мутят — на отпускные и не надейся.
Меня пугали судами за то, что проект не делал вовремя и не собирался, пока зп не будут платить.
Пс
А, и еще там есть что-то типа стукачей, с гипертрофированнной фантазией.
Судами меня пытались запугать за якобы переманивание сотрудников в другие компании с целью фин. выгоды.
Это, видать, на мои открытые призывы валить оттуда =). И финансовая выгода налицо — перестать работать бесплатно! =:)
Oleksandr Tereshchuk Android Developer
30 липня 2009
Странная компания, как мне кажется:) Повторяется история с CyberVision...
Вот есть две вакансии:
1) Младший java программист
job.ukr.net/...-java-programmist-156116
2) Еще была похожая вакансия «J2me-программист младший»
Я никого не обвиняю, но во первых — «ни привета, ни ответа», а во вторых — первая вакансия уже довольно долго «висит», неужели у нас совсем нет Java — джуниоров желающих поработать?
P.S. хотелось бы услышать комментарии от предаствителейработников компании...
Maslenko Stanislav Senior Slave Rower
08 березня 2008
Привет всем куллазовцам (в т. ч. єкс...)!
Попытаюсь коротко. Проработал там 2 года и 3 месяца. Что могу сказать... Реально классный коллектив, отличные ребята-программеры, тестеры, дизайнеры. Есть (были) отдельные люди-мозги, у которых есть чему поучиться с точки зрения привыкания/обучения джавы, и спасибо им за это (Миша Меркурьев, Миша Попель).
Руководство. Руководству пох на всё. Не пох на собственные траблы. Персонал (не важно, программер ты или дезигнер) как правило на дальнем плане.
Часто складывалось впечатление, что за выходные дни субботу и воскресенье в понедельник ТЫ должен лично поблагодарить начальство за предоставленных 2 дня отдыха. А воообще ТЫ должен вjobывать и еще раз вjobывать, иначе тебе з/п не поднимут (больше 700−800 уе там вообще не платят) никогда в жизни.
Короче, считаю, что перспектив у конторы нету. Студентам для работы/стажа — сгодится, не более.
Storm
30 січня 2008
всем чмоке в этом чате!
Проработал в компании два с половиной года. Большой плюс компании это дружный коллектив, наверное это эфект войны, ну когда люди живут сплочённо и дружно, потому что их обьединяет одна и таже угроза (проблема).
А проблем было уйма. Восновном касающиеся рабочих моментов. Как уже заметили выше, мои друзья по окопу — менеджмента нету ваще! Руководство ваще не приведствует обьективные идеи сотрудников по улутшению трудового процесса. Задержки ЗП, да чо там, спросить на прямую когда будет зарплата — ТАБУ! Также нас кинули с обедами, сначало было всё по стаинке — пришёл на роботу, принёс пожрать с собой из дому или сбегал в близьлежащий гамазин. Потом нам сделали, оплачиваемые за счёт фирмы, обеды. Лафа продлилась не долго. Также был поставлен вопрос на собрании — обеды за счёт компании или выплата «обеденных» денег в зарплату, все порешили на обедах, а когда обеды отменили то денег нихто к ЗП и не прибавил. Также хочю заметить ситуацию с штрафами — это просто ППЦ полный. Когда доходит до штрафов по проекту, то начинается игра в стрелочника, кто быстрее на кого покажет, что подрывает доверие отделов к друг-другу.
Опоздал я на 20 минут — всё капец, штраф за опоздание, но не смог предупредить, малоли, может телефон разрядился. И нету возможности отработать, только штраф. Правда если отпрашиваешся, то либо отработать либо из ЗП. То что я на работе ночивал почти, когда проекты дела, а сроки были за горами, этого никто не помнит и не замечает, мол это ты для себя сидиш.
Робочая техника морально устарела, к примеру на моём робочем компьюторе накрылась видеокарта, которая была интегрирована на мат. плату — мне пришлось принести свою из дому, что бы я не портил себе зрение.
Тим билдинг только сотрудниками и за счёт сотрудников. Ну то не срашно, мы справлялись.
А ваще спасибо, спасибо руководству этой компании, они показали нам какими настоясчие компании не должны быть, научили (лично я до прихода в фирму на яве не писал), и сдружили нас. Правда иногда руководство не умеет расстоватся с сотрудниками нормально. Хотя со мной было всё пучком.
_Kulverstukas_
30 січня 2008
Привет всем куплазовцам!: -) Расскажу свою историю про работу в QPlaze.
С самого начала... Пришел на собеседование. Дали задание, усадили за компутер. Пока делал очень порадовала потрясающая атмосфера. Работа кипела, все такие дружные, все так стараются. Я сразу понял, что хочу сдесь работать! Сделал задание. Как мне потом по секрету сказали, «так хорошо его давно уже не делали». Результаты моего творчества загрузили на телефон, чтобы всем новеньким потом показывать, как надо делать. Было приятно. Повели в кабинет к биг-босам. Поговорили. Достал свой телефон, показал, что я за неделю до этого «набросал» — это была простенькая игрушка типа пакмена. Босам понравилось. Ну думаю... класс... сейчас зп предложат большую. Говорят 250$.: — (Вежливо поулыбался, пошел домой. Звонят, говорю, что мало, предлагают немного больше, а через месяц еще больше, а дальше по результатам работы... Долго думал... Согласился. Как оказалось, выполнение всех обещаний, которые давались, надо было контролировать лично ибо они очень быстро забывались. Смело заходил в кабинет и напоминал. Сделал первую игру. Получилось очень даже ничего. Многие сотрудники говорили, что это лучшее, что делалось на этой фирме. Но игра не попала в продажу т. к. права наши биг-босы не получили. Естественно прибавку к ЗП, о которой много было разговоров я не получаю т. к. денег я для фирмы не заработал и вообще я «ху№вый программист». Делаю следующую игру. Слова одного из наших самых авторитетных сотрудников по поводу этой игры: «это непревзойденное качество до Qplaze! » И правда, игра была очень хорошая. Я старался. Но права на нее потеряли и она отправилась в архив. Так кто же из нас ху№во делает свою работу? Я или биг-босы? Третья игра. Сделал, продается. Принесли неплохие деньги фирме. Получил наконец-то признание со стороны руководство. Хвалили на всеобщем собрании. Предложили существенную прибавку к ЗП. Но только поздно уже, ребята. Дела так не делаются. Достало уже. Ушел.
А что же меня удерживало, почему я раньше не ушел?... Я пробовал уходить. Несколько раз. Ходил на собеседования, устраивался на более высоку зп. Но не смог. Потому что коллектив у нас был потрясающий! Столько всего было! До сих пор смотрю фотки, как мы на каток ходили, в футбол играли... А помните как мы в доту в обед шпилили? Как же было здорово. Жалею ли я о потраченных двух годах? Нет! Я познакомился с замечательными людьми. С некоторыми общаюсь и дружу до сих пор. Я за всеми вами скучаю!!! Стоит ли туда идти работать? Не знаю. Почитайте коменты и решайте сами. Сейчас там работают совершенно другие люди.