Sigma Software 4.6

Добавить отзыв
  • Работаю в Сигме более 6-ти лет. Прошел путь от джуниор тестировщика до РМа. Наблюдал и наблюдаю развитие и рост компании. Из года в год улучшаются процессы, соц пакет, офисы и прочее. Стартуют новые проекты и соответственно приходит много новых людей.
    Для меня значимым моментом в работе Сигмы является наличие высокого стандарта качества. Требования к специалистам четкие и высокие. Комания дает возможность развития и помогает становиться уверенным мидлом, синьером и тд.
    В Сигме дружная и открытая атмосфера. В течении года проходит множество ивентов как профессиональных так и просто фановых. Из полезного массаж, йога, фитнес (или что-то в этом духе, туда еще не добрался)
    Минусы назвать не смогу, так как вижу, что мы меняем (улучшаем) все, — где видим возможность для улучшений. В компании работать приятно для души и полезно для профессионального роста.

  • Отработал в компании 1.5 года, начинал еще в старом офисе в Ильинском, в Киеве. Остались только позитивные воспоминания. В первую очередь — сильные технические специалисты, очень дружный и сплоченый коллектив, уютный новый офис в Астарте. Довольно часто захожу в гости повидаться с ребятами, где всегда меня встречают с теплом и улыбкой.
    Из минусов, на мой взгляд — сложная и не гибкая система оценки знаний, много чеклистов (по крайней мере на момент моего пребывания в компании).
    Желаю компании и ее сотрудникам дальнейшего роста, процветания и завоевывания новых рынков!

  • M

    Maksym Skrynnikov Senior Scala/Java Developer

    01 августа 2019

    Отработал в компании более 3.5 лет. За это время очень сильно углубил знания и экспертизу, чему способствовала работа с профессионалами своего дела (работал вместе с Борисом Трофимовым на одном проекте). В компании позитивная атмосфера и компания старается стать лучше, за время моей работы компания перевела почти все локации в новые бизнес центры, так же старается придумывать интересные активности для сотрудников типа пикников и день рождения компании. Стоит отметить, что каждый год день рождения компании отмечается в Харькове, так как большая часть сотрудников там, куда везут всех коллег, так вот с собой в поезд каждому человеку выдаётся lunch bag, это достаточно приятная мелочь, которая отражает отношение компании к сотрудникам. С пересмотром ЗП тоже не возникало никаких проблем, однако они должны быть аргументированы, но для этого даются четкие цели, достижение которых приводит к пересмотру. Из минусов это маленький отпуск — 15 рабочих дней (+ 10 дней оплачиваемого больничного), разговоры и споры по поводу пересмотра его велись все 3,5 года моей работы в компании, но так и не привели к фактическому пересмотру, проблемой этому так же является большое кол-во людей которые за годы работы накопили 30-50 дней отпуска и забирают их деньгами, поэтому в целом картина выглядит не такой критичной для компании, так как много людей довольны такими условиями.

    Резюмируя могу сказать, что наверняка ситуация может отличаться на других проектах в рамках компании, мне пришлось работать только на одном, но своим опытом я доволен, нашел много друзей и профессионалов, которые развивались сами и позволили расти мне.

  • Проходил собеседование на позицию Senior manual Qa полгода назад. Не прошел :-( но впечатления остались очень позитивные. Это было одно из лучших собеседований, без воды, все по делу. Саша Топоров и Саша Прокудин очень грамотные спецы.
    Может через какой-то промежуток времени еще раз поробую свои силы.

  • O

    Пригадую свою співбесіду, яка тривала дві з половиною години. За той час мене встигли запитати абсолютно все починаючи від процесів і до дизайн патернів.
    Це дало мені зрозуміти, що компанія дуже прискіпливо ставиться до відбору кандидатів і має високі вимоги як до технічних знань/навичок, так і до soft skills.
    Я вже більше трьох років працюю в сігмі і найбільше мені подобається те, що я маю можливість працювати з технічно сильними спеціалістами — професіоналами своєї справи.

  • Все привет,
    Прошел собеседование в этой компании на должность DevOps и успешно окончил испытательный срок, потому решил отписаться о свежих впечатлениях.
    По собеседованиям сразу предупредили, что буду проходить в несколько этапов — общее с рекрутером, техническое с командой, общее/техническое с клиентом, потому надо запастись терпением. По итогам собеседования рейт предложили больше, чем запрашивал изначально. Проект достаточно динамичный и предоставляет отличное поле для оттачивания навыков в технологиях и приобритении знаний.
    Хочу отметить, что и HR, и ПМ, и ребята из команды сразу оказывали мне сильную поддержку, что позволило в достаточно сжатые сроки выйти на отличный уровень и показывать хороший результат. Руководство департамента открытое, как говорится, «без шифров», и когда у меня начались «косяки» IRL, вошли в положение и помогли все красиво разрулить.
    Итог, впечатления о компании и о проекте крайне положительные, я рад что смог влиться в коллектив.

  • R

    Rostyslav Prykhodko Software Engineer back\front end

    25 июня 2019

    Працюю в компанії більше 2х років, тому можу поділитись інсайдами.
    1. Є перспективи росту та розвитку. Встиг взяти участь у розробці декількох проектів. Якщо бажаєш розвиватись — компанія тобі в тому допоможе.
    2. Стек технологій. Тут за JS i PHP можу сказати все по феншую (знаю, що цих двох слів боїться добра половина ІТ, навіть тих, хто з ними працює)
    3. Офіси, дійсно, круті. Нема опенспейсів та шуму. Зручне розміщення по кімнатах, якщо потрібно щось обговорити з тімкою.
    4. Кому важливі бублики. Офіс-менеджмент взагалі лапусікі, любе-голубе на всі смаки. Чай, кава, молоко і навіть божественний Несквік (можеш зарядити свого внутрішнього кролика), сніданки, на яких можна почути останні новини чи познайомитися з колегами.
    5. Рекрутинг. Співбесіда в два етапи (перший був Рекрутер, Тех Лід і ПМ, на другому з керівництвом/клієнтом). Якщо можуть бути затримки з фідбеком, то хіба через клієнта, який може довго вибирати кандидата.
    6. Для інженерів: є евенти з програмування роботів та 3D-принтер в офісі.

    Якщо щось не додав, запитуйте :)

  • N

    Nikolay Krishchuk node.js developer

    31 мая 2019

    Не предупреждают что после тех собеседования и интервью с менеджером надо делать тестовое задание. В итоге потраченное время на собесы и поездку в офис. В вакансии указаны требования только по бекенду на финальных интервью узнаешь что возможно придется работать с фронтом.

  • K

    Был на собеседовании в новом офисе на Подоле, на собеседовании был HR, технический специалист и руководитель отдела разработки, собеседование проходило по скайпу, так как главный офис находится в Харькове. Впечатления остались положительными, ребята очень позитивные, вопросов типа «кем видишь себя через 5 лет не задавали», технические вопросы в основном были по текущему (предыдущему) проекту, фидбек получил спустя неделю, так как руководитель отдела был в командировке. В результате предложили немного меньше по деньгам чем было на текущем проекте. Так же рекрутер Наталья дала подробный фидбек чем обусловлена такая оценка и какие скилы прокачать. В целом впечатление осталось позитивным

  • D

    Dudnyk Oleksandr Software Engineer

    25 мая 2018

    Проходив співбесіду в цю компанію. Враження досить не однозначні. Співбесіда пройшла супер, проте відгуки інтервюверів не дозволили компанії запропонувати мені бажаний рівень оплати. Фідбек субєктивний та не внятний.

  • T

    Taras Chronenkyi Embedded C/C++ developer

    21 ноября 2017

    Проходил в этой компании собеседование на позицию Embedded Engineer. Все, от первого общения с рекрутером до собеседования с техническим специалистом было на очень высоком уровне.
    Разработчик, который проводил собеседование очень адекватный и опытный, хоть и молодой. Интервью было приятной беседой )
    В общем о компании только приятные впечатления.

  • Интернатура в городе Харьков открыта,а отбор проходит странный. Даже не ответили на резюме, в случае отказа и это не смотря на то, что есть кой какой опыт в командной разработке. Видимо подбор кандидатов на место ведется по «блату». Вроде не маленькая контора, а подход не профессиональный.В общем всё как обычно — все хотят профи с большим опытом и всё равно на какие должности то ли это будет джун или интерн, быть универсальным разработчиком при не высокой з\п и с таким отвратительным подходом к кандидатам на место и видимо аналогичным отношением в дальнейшей работе. А говорили, что наши IT компании берут аналог у западных стран.Что то не заметно. Только пиар.

  • Привет!
    Работаю в компании Sigma Software уже более полугода и хочу оставить отзыв для тех, кто как и я обращается на Dou перед принятием решения о смене работы.
    Отмечу в первую очередь то, что было важно для меня: интересные проекты в различных доменах, отлично документированные бизнес-процессы, атмосфера действительно позитивная, коллеги настроены на поддержку, что особенно круто для интернов.
    И, конечно, плюшки: классный офис на Подоле, кофе, печеньки, фрукты, забота офис-менеджеров и HR-ов здесь не пустые слова. Зарплата всегда выплачивается вовремя, компенсационный пакет также весьма достойный и постоянно расширяется.
    Принимайте приглашения на собеседование и оцените всё своими глазами ;)

  • Всем привет, а я начал в этой компании с интернатуры, и по сей день считаю что мне ооочень повезло, что ребята поверили в меня и дали эту возможность.
    Менеджмент делает всё для профессионального роста ребят. Система менторства не позволяет остаться кому либо без внимания.
    Проектов много, как больших и долгих так и маленьких.
    Что касается офиса — пожелания и просьбы слышат и выполняют, постоянно прибавляются всякие плюшки. Всегда можно поехать и поработать в офисе в другом городе. Атмосфера дружная и позитивная. ЗП всегда чётко и вовремя.

  • A

    Alexandra Imereli C#/javascript Developer

    20 июня 2017

    Добрый день.
    Была на собеседовании в киевском офисе.
    Очень все понравилось, ребята позитивные, атмосфера не напрягающая.
    Особая благодарность рекрутеру Елене Самойловой за проффесионализм и поддержку.

  • А

    Добрый день,
    Имел опыт собеседования в одеский офис,
    все очень понравилось: правильно организованные собеседования,
    рекрутеры вежливые,
    дают адекватный фидбек

  • В конце августа написали рекрутеры. Повелся на хорошее описание вакансии. За полтора месяца прошел одно техническое интервью, одно нетехническое, сдал сертификацию(убив на подготовку неделю), прошел еще одно собеседование с заказчиком.
    На каждом этапе рекрутер куда пропадал на неделю-две, иногда появлялся, обещал, что завтра все будет и опять пропадал на неделю. В результате — «заказчик пока не отвечает.»
    Вобщем, удовольствие крайне сомнительное. Такие дела.

  • работал в компании год — рекрутером.
    впечатления:
    Высочайший уровень организованности бизнес процессов. Вы подумаете, что присутствует бюрократия, на самом деле, в компании получилось удержать её на минимальном уровне. Компания следит за повышением профессионального уровня сотрудников, и это не только сложные проекты, но и различные курсы-тренинги. Коммерческие проекты в компании рассчитаны на уровень от Mid developer.
    В тоже время, в Sigma Ukraine, одна из лучших программ сотрудничества с молодыми специалистами, с ВУЗами. Компания делает многое, для развития студентов, организовывает мастер классы, конференции, оборудует кабинеты. Студенты получают всю необходимую и современную информацию, которая понадобится им в настоящей работе, от специалистов Sigma.
    В компании очень хорошо со спортом — футбольная и баскетбольная команды, картингисты и пэйнтболисты; топ менеджмент Sigma Ukraine идёт на встречу как в финансовом плане, так и в организационном другим, разумным начинаниям :)
    В компании высокий процент, сотрудников, которые работают более трёх-пяти лет.

    вывод: рекомендую к заинтересованности :-)

  • Был на собеседовании в этой компании, ещё работая в другой. Обратная связь не заставила себя долго ждать. Из этого делаю вывод, что злополучный меморандум ещё жив. Те, кто не в курсе, могут погуглить по запросу «украина IT меморандум крепостное право». Отмечу так же то, что названия компаний-участниц и не так легко узнать с первого взгляда. В частности Сигма фигурирует как eSP — видимо сокращение от прежнего название Эклипс.

  • За всю свою карьеру программистом раза три (с промежутком год-два) посыла резюме в Харьковский офис Вашей фирмы на позиции .net. К сожелению, ни разу ответа не пришло. Создалось впечатление, что фирма просто мониторит рынок. Возможно с тех пор что-то и изменилось...

  • journ, официальный распорядок дня с 10 до 19, плюс час обеденный перерыв. В целом — важно отработать в неделю свои 40 часов, главное согласовать удобное расписание с менеджментом.
    Одесский офис работает на тех же проектах, что и харьковский (главный), поэтому проектов много разных. Наши специалисты в Одессе работают как единая команда с коллегами из Харькова. Например, один человек может быть занят на крупном проекте вместе с 15-ю разработчиками из Харькове, а на мелком проекте все члены команды будут находиться здесь в Одессе, одной комнате. В целом компания специализируется на крупных долгосрочных проектах (например, AstraZeneca, Volvo и др.).

    Индустрии: автомобильная, документооборот, онлайн-игры, мобильные и телекоммуникации, разработка различных Интернет-порталов и приложений.