Tecwi Engineering

Я бы хотел прокомментировать, так как мое имя упомянули. В Tecwi работаю как development manager — веду несколько проектов, на которые самостоятельно провожу собеседования. Мы небольшая компания и каждого человека, кто к нам приходит рассматриваем с точки зрения установления долгосрочного сотрудничества. Мы не заинтересованы в работе под проект. Поэтому люди для нас делятся не только на тех кто умеет или не умеет програмировать. Нам важно понять человеские качества кандидата, на сколько мы сходимся, чтоб определить, будет ли нам взаимно комфортно работать вместе. Наше первое собеседование — это просто знакомство, без технических вопросов. 20 минут мы рассказываем о себе и 10 минут слушаем вас. Иногда бывает так, что этих 30 минут достаточно, чтоб понять, что вместе мы работать не сможем и нам нет смысла отнимать ваше время и просить выполнить техническое задание. Просьба отнестись с пониманием. За последние 2,5 года никто из сотрудников не покинул компанию.