На испытательный срок -до трех месяцев, новых сотрудников компания не оформляет вообще. После прохождения оного предлагают оформление на минималку. Данная информация предоставляется HR менеджером на собеседовании вместе с абсурдной сентенцией — " оффер имеет юридическую силу" ))
Добрый день, спасибо за обратную связь и за изначальный интерес к нашей компании. Нам жаль, что мы не сошлись на условиях, но в любом случае желаем вам успешного трудоустройства!
На испытательный срок -до трех месяцев, новых сотрудников компания не оформляет вообще. После прохождения оного предлагают оформление на минималку. Данная информация предоставляется HR менеджером на собеседовании вместе с абсурдной сентенцией — " оффер имеет юридическую силу" ))
<p>Добрый день, спасибо за обратную связь и за изначальный интерес к нашей компании. Нам жаль, что мы не сошлись на условиях, но в любом случае желаем вам успешного трудоустройства!</p>
Nelly P. Chief accountant
09 листопада 2019
На испытательный срок -до трех месяцев, новых сотрудников компания не оформляет вообще. После прохождения оного предлагают оформление на минималку. Данная информация предоставляется HR менеджером на собеседовании вместе с абсурдной сентенцией — " оффер имеет юридическую силу" ))
Дарья Гриценко HR Generalist
21 листопада 2018
Добрый день, спасибо за обратную связь и за изначальный интерес к нашей компании. Нам жаль, что мы не сошлись на условиях, но в любом случае желаем вам успешного трудоустройства!
Nelly Popova Chief accountant
09 листопада 2018
На испытательный срок -до трех месяцев, новых сотрудников компания не оформляет вообще. После прохождения оного предлагают оформление на минималку. Данная информация предоставляется HR менеджером на собеседовании вместе с абсурдной сентенцией — " оффер имеет юридическую силу" ))
Дарья Гриценко HR Generalist
21 листопада 2018