WebbyLab 4.7

Сайт компании: webbylab.com

WebbyLab is IT Outsource Ukrainian company, specializing in software development and technical expertise. The company was established in 2011 and since then we focus on full-cycle services — from the research phase to after the product launch support and building world-class dedicated teams of Ukraine’s software engineers.

Our founders Anton Morozov and Viktor Turskyi, being graduate students, had started the company with just a few people and a very limited amount of resources. Starting from there till today, WebbyLab has covered a long and evolutionary journey.
At the moment, the company has almost 100 employees. We successfully delivered more than 80 projects (including projects for 5 companies from the Fortune 500 list). And we continue to work with companies, which are represented in 11 countries across Asia, Europe, North America and Canada.

WebbyLab expertise covers all the aspects and stages of development of:

• Web Services;
• Mobile Applications;
• Blockchain Solutions;
• E-Commerce;
• AI Solutions;
• IoT Solutions.

WebbyLab has developed many projects for Automotive, Banking/Finance, Healthcare/Pharma, FinTech, IoT, Manufacturing, Logistics, Wholesale and other industries.

WebbyLab is always ready to give a chance and train purposeful candidates without work experience.

For all questions: @webbylab_recruiter
Our website: webbylab.com
Our vacancy channel: t.me/webbylab
Our blog: blog.webbylab.com
Our CEO сhannel: @jabascript


Поставьте лайкос компании WebbyLab


Отзывы компании WebbyLab

Отправлял резюме на позицию Junior React JS Developer через 3 источника : rabota.ua / dou / и напрямую на hr@webbylab.com .
Спустя несколько дней (как обновились вакансии ) решил отправить еще раз через rabota.ua и уже набрал на контактный телефон офиса. В результате разговора выяснилось что все мои ранее отправленные CV "не дошли"...ну понятно что их попросту даже не читают , вакансии висят просто для PR . Все же hr Виктория продиктовала мне свой личный e-mail , на который я в 5-й раз продублировал свое CV. Спустя 2 ч. пришел фидбек
{quote}
Сергій, отримала Ваше резюме, раніше мені не надходило.
На даний момент ми не можемо запропонувати співбесіду, оскільки назбиралась достатня кількість кандидатів для розгляду, якщо ситуація зміниться, ми матимемо Вас на увазі.
{quote}
Я хотел бы с экономить время соискателям и потому , оставлю этот код здесь( т.к в данном случае компания почему-то не рассматривает без этого условия CV...хотя в данный момент обьективно вообще нет смысла его выполнять , все равно открытых вакансий нет ...но тогда вопрос , зачем выставлять вакансии ведь люди тратят время на прохождение теста и написание неактуального кода ES5 ):
{code}
___________ES5:______________________________
function Animal (name) {
this.name = name;
};
Animal.prototype.getName = function () {
return this.name;
};

function Dog () {
Animal.apply(this, arguments);
}

Dog.prototype = Object.create(Animal.prototype);
Dog.prototype.constructor = Dog;

Dog.prototype.bark = function () {
return `Dog ${this.name} is barking`;
};

var dog = new Dog(’Aban’);
console.log(dog.getName());
console.log(dog.bark());
dog.getName() === ’Aban’;
dog.bark() === ’Dog Aban is barking’;
___________ES6:______________________________
class Animal {
constructor(name){
this.name = name;
}
getName(){
return this.name;
}
}

class Dog extends Animal {
constructor(name){
super(name);
}
bark(){
return `Dog ${this.name} is barking`;
}
}
var dog = new Dog(’Tom’);
console.log(dog.getName());
console.log(dog.bark());
dog.getName() === ’Tom’;
dog.bark() === ’Dog Tom is barking’;
{code}


Смотреть все отзывы