Загальний рейтинг
Я регулярно получаю обратную связь о своей работе
У меня есть все необходимое на рабочем месте
Возможности карьерного роста
Я готов(-а) рекомендовать компанию, в которой сейчас работаю, своим друзьям и знакомым
Мне нравится мой текущий проект
Созданы условия для профессионального роста
Я доволен(-а) материальной компенсацией своего труда в компании
Хороший стек технологий на проекте
Профессиональный менеджмент
Tatiana Golovan Manual QA Tester
03 вересня 2018
Я не так давно работаю в компании, но могу сказать, что здесь работают профессионалы. Для меня важным критерием является атмосфера в команде, в этой компании я чувствую себя комфортно, все ребята дружные, всегда готовы помочь и подсказать. Для человека, который хочет развиваться это именно та компания.
Oleksii Khromets Full-Stack Web Developer
17 липня 2018
Итак, после года работы в компании могу поделиться своим положительным опытом и хотелось бы пройтись по пунктам, которые предлагает DOU при оценке компании.
Во-первых, команда.
Команда — основа компании и руководство прикладывает все усилия, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно. Это стоит огромных усилий, но оно того стоит — атмосфера, не смотря на то, что компания растёт просто гигантскими темпами, всё так же остаётся ламповой и семейной (без сарказма), что не может не радовать. Практически по любому вопросу, который касается то ли оснащения вашего рабочего места, то ли компании в целом, руководство всегда пойдёт к вам на встречу и сделает всё возможное, чтобы вы остались довольными.
Поэтому касаемо комфортных условий труда и отношений с коллегами оценка 100 баллов.
Профессиональный и личностный рост, компенсационный пакет.
— Каждые 3 месяца пересмотр ваших достижений, установка новых планов и пересмотр заработной платы. Очень полезно периодически подводить итоги твоей работы, структурировать и хорошо разложить по полочкам всё, что произошло за прошедший период. После таких бесед остаются самые приятные впечатления, поэтому за признание результатов моего труда и налаженность коммуникации с руководством также 100 баллов;
— Работа всегда только с новыми технологиями, что не может не радовать;
— С английским языком всё достаточно серьёзно. Это и митинги и общение в целом с клиентами, и занятия в офисе (в том числе с носителями языка), половина стоимости которых компенсирует компания, поэтому хочешь не хочешь, а английский подтянется без вариантов;
— Компенсация в размере 50% от всех курсов/материалов для вашего развития, 100% компенсация для посещения фитнес-центров, а также литература на ваш выбор, ПО для разработки и пр.;
— Велопарковка, душ, хорошая кухня, где всегда можно перекусить чего-нибудь вкусного как приятный бонус.
Также отдельным пунктом хотелось бы вынести поездки в США техническими консультантами для ребят, которые уже достаточно опытны, чтобы туда попасть. Это ещё больше прокачивает скилл, что является огромным плюсом.
В целом, за профессиональный рост 100 баллов и хороший компенсационный пакет 95.
Что касается грамотного проектного менеджмента и системы учёта времени в целом, то данное направление пока, по моим субъективным наблюдениям, из-за стремительного роста компании не всегда успевают, но тем не менее все стараются, все молодцы, за что отдельный плюс.
За грамотный проектный менеджмент пока 90 баллов.
Многие пункты не учёл, знаю, пишу больше на эмоциях и по памяти, поэтому и вышел небольшой сумбур. Но в заключение могу сказать, что я очень рад быть частью команды и свидетелем достижения новых вершин в профессиональном плане, как собственных, так и компании в целом.
Алексей Хромец PHP Developer - WebiNerds
17 липня 2018
Итак, после года работы в компании могу поделиться своим положительным опытом и хотелось бы пройтись по пунктам, которые предлагает DOU при оценке компании.
Во-первых, команда.
Команда — основа компании и руководство прикладывает все усилия, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно. Это стоит огромных усилий, но оно того стоит — атмосфера, не смотря на то, что компания растёт просто гигантскими темпами, всё так же остаётся ламповой и семейной (без сарказма), что не может не радовать. Практически по любому вопросу, который касается то ли оснащения вашего рабочего места, то ли компании в целом, руководство всегда пойдёт к вам на встречу и сделает всё возможное, чтобы вы остались довольными.
Поэтому касаемо комфортных условий труда и отношений с коллегами оценка 100 баллов.
Профессиональный и личностный рост, компенсационный пакет.
— Каждые 3 месяца пересмотр ваших достижений, установка новых планов и пересмотр заработной платы. Очень полезно периодически подводить итоги твоей работы, структурировать и хорошо разложить по полочкам всё, что произошло за прошедший период. После таких бесед остаются самые приятные впечатления, поэтому за признание результатов моего труда и налаженность коммуникации с руководством также 100 баллов;
— Работа всегда только с новыми технологиями, что не может не радовать;
— С английским языком всё достаточно серьёзно. Это и митинги и общение в целом с клиентами, и занятия в офисе (в том числе с носителями языка), половина стоимости которых компенсирует компания, поэтому хочешь не хочешь, а английский подтянется без вариантов;
— Компенсация в размере 50% от всех курсов/материалов для вашего развития, 100% компенсация для посещения фитнес-центров, а также литература на ваш выбор, ПО для разработки и пр.;
— Велопарковка, душ, хорошая кухня, где всегда можно перекусить чего-нибудь вкусного как приятный бонус.
Также отдельным пунктом хотелось бы вынести поездки в США техническими консультантами для ребят, которые уже достаточно опытны, чтобы туда попасть. Это ещё больше прокачивает скилл, что является огромным плюсом.
В целом, за профессиональный рост 100 баллов и хороший компенсационный пакет 95.
Что касается грамотного проектного менеджмента и системы учёта времени в целом, то данное направление пока, по моим субъективным наблюдениям, из-за стремительного роста компании не всегда успевают, но тем не менее все стараются, все молодцы, за что отдельный плюс.
За грамотный проектный менеджмент пока 90 баллов.
Многие пункты не учёл, знаю, пишу больше на эмоциях и по памяти, поэтому и вышел небольшой сумбур. Но в заключение могу сказать, что я очень рад быть частью команды и свидетелем достижения новых вершин в профессиональном плане, как собственных, так и компании в целом.
Sergey Sipatrin Учащийся - ДНУ им. Олеся Гончара
09 липня 2018
А так же спасибо что берут людей которые пишут слово полгода неправильно
Sergey Sipatrin Учащийся - ДНУ им. Олеся Гончара
09 липня 2018
Работаю в компании WebiNerds пол года. Хотел бы отметить отличные условия труда, а так же сполоченный коллектив)
Sergey Sipatrin Учащийся - ДНУ им. Олеся Гончара
09 липня 2018
Олег Дмитриев Full Stack Web Developer
15 березня 2018
Вот уже ппочти 4 года я в команде WebiNerds. Прекрасные ребята, интересные проекты, личностный и профессиональный рост, новые технологии. Если вы хотите постоянно развиваться и не сидеть на одном месте, возможно мы можем вам помочь!
Максим Клишевич CTO
15 березня 2018
I joined WebiNerds almost 5 years ago and never regretted. Here I have an opportunity to work with great people, cutting-edge technologies, grow professionally and personally. If you want to get an exciting experience — this is the company you’re looking for.
Александр Перьель Marketologist
12 жовтня 2016
только начал свой путь в WebiNerds. Ребята очень крутые! Поддерживают все предложения и начинания, всегда и все можно спросить/попросить. Есть много интерестных проектов, компания постоянно растет и развивается. Отличнейший соц. пакет. В общем пока минусов не нахожу. :)
Алексей Каторайчик Java developer
06 жовтня 2016
Вот уже полтора года я работаю в WebiNerds. Какие у меня впечатления? Да самые положительные. Здесь меня встретил отличный, доброжелательный коллектив, возможность развиваться, нет не просто возможность, а постоянная ненавязчивая помощь в развитии как в профессиональном, так и в физическом :).
В общем, мне нравится работать с этой командой.
Oleg Blinnikov PHP Developer - Webinerds
03 жовтня 2016
I’ve worked for the WebiNerds for three years.
Pros
— interesting projects
— newest technologies
— very good and friendly collective
— there are a group of very strong developers that can teach you a lot of good stuff
— strong and inspiring leader
— flexible work schedule
— understanding and support of all initiatives
— continuous growth and staff development
Cons
— the lack of branded notebooks, pens and cups :)