Моя первая компания, проработал около 3-х лет. Начал работать тоже будучи студентом в Запорожье. Коллектив был по-семейному дружным, задачи и менеджмент — адекватными. В 2016 году в связи с переездом в Киев договорились с директором об открытии офиса в Киеве 👍. В целом остался доволен, получил хороший опыт.
Моя первая компания, проработал около 3-х лет. Начал работать тоже будучи студентом в Запорожье. Коллектив был по-семейному дружным, задачи и менеджмент — адекватными. В 2016 году в связи с переездом в Киев договорились с директором об открытии офиса в Киеве ?. В целом остался доволен, получил хороший опыт.
Я работал в этой компании еще будучи студентом. Отличный коллектив, дружная атмосфера, хороший офис(по крайней мере был, в Запорожье), интересные проекты. Менеджмент был адекватным, руководство фирмы даже отпускало на сессии в универ в другой город на несколько недель, и помогало с оплатой съемной квартиры. За эти несколько месяцев многому научился, спасибо, и привет из Мюнхена. ;)
Я работала в этой компании 1.5 года. Хороший вариант для старта карьеры, очень помогает вырасти как специалисту. Отношения с коллективом отличные — ни разу не было конфликтов с менеджерами или тимлидами, коллеги-разработчики толковые и дружелюбные. В целом не жалею о том что в свое время присоединилась к этой команде.
Проработала в этой компании менее года. Коллектив отличный, очень дружный. Все ребята очень добрые и отзывчивые, атмосфера дружелюбная. Условия труда способствуют комфортной и продуктивной работе.
Я проработал в компании 8 месяцев. И честно говоря, после ухода, у меня остались исключительно позитивные воспоминание об этом этапе моей карьеры. Ключевые факторы — очень приятные и отзывчивые люди работали и, вероятно, работают в этой компании, и хорошие, адекватные проекты с нормальными заказчиками. В принципе, ПМ’у сильно больше и не надо, хорошая тима, хорошие проекты. Мне было тут норм.
Анна, в ответ на Ваш комментарий, нет смысла что-то выяснять на этом этапе, все равно говорится неправда, например решение уйти было принято мной, т.к. была предложена более интересная позиция. Обычно, если что-то не устраивает в работе, то человеку платят за отработанное им время и увольняют, когда же было потрачено время в ущерб новой работе, и постфактум сообщают, что оно не будет оплачено, хотя бы в каком-то размере (всегда можно найти компромисс), это не говорит хорошо о компании.
Учитывая все отзывы к данной компании ниже, по-моему очевидно, что это не самое лучшее место для работы.
Вы отработали на позиции Project Manager около двух месяцев, при этом не совестно выполняя свои прямые обязанности. Был допущен ряд серьезных ошибок, после чего было принято решение перестать сотрудничать. Когда дело дошло до выплаты зарплаты, было обнаружено, что на самом деле велась работа с другими своими клиентами. И не только после фактического увольнения, а и в течение своей основной работы (за которую, очевидно, платили в полном размере), что объясняет результаты, которые получили.
Договариваться о сотрудничестве начали еще в марте месяце.Выполнила тестовое задание (которое не оплатили и использовали потом в работе).Приезжала в офис в Киев,сотрудничать начали только в середине мая.По окончанию месяца работы оплатили только половину оговариваемой зп,при этом еще я заплатила налог,так как заставили оформить ФОП. Директор компании Семен,чтобы не платить оговариваемую зп,позвонил и обвинил,что ничего не делала. Хотя все задачи были выполнены,даже и больше!!!!! Вся работа контролица скриншотами на протяжении всего рабочего дня. Если не хотите проработать бесплатно не советую данную компанию!
Не заплатили за отработку почти 2-х недель. Директор Семён не идет на контакт. HR и главный менеджер не влияют на руководство.
Проработала в компании около 2х месяцев, решила уйти. Попросили по-человечески остаться на 1-2 недели, пока найдут нового менеджера, и обучить его. Согласилась, осталась, обучила. В итоге отказались оплатить это время, аргументируя тем, что не уделяла достаточно времени работе на компанию и ошибки в работе. Не хочется уже спорить, но даже если бы это было так, время потрачено в ущерб новой должности и должно быть оплачено как минимум в 50% размере.
При собеседовании не говорят, но вся активность мониторится вплоть до скриншотов экрана.
Руководство не забоботится о комфорте сотрудников, работают в подвальном помещении с 1 маленьким окном. Угнетающая атмосфера.
<p>Вы отработали на позиции Project Manager около двух месяцев, при этом не совестно выполняя свои прямые обязанности. Был допущен ряд серьезных ошибок, после чего было принято решение перестать сотрудничать. Когда дело дошло до выплаты зарплаты, было обнаружено, что на самом деле велась работа с другими своими клиентами. И не только после фактического увольнения, а и в течение своей основной работы (за которую, очевидно, платили в полном размере), что объясняет результаты, которые получили.</p>
Попросили заполнить анкету (дублируешь свое резюме). Потом, предложили собеседование в режиме переписки в hipchat. Я отказалась, не хотелось тратить много времени на переписку. Интересно, программистам тоже предлагают заполнять анкеты?
Попросили заполнить анкету (дублируешь свое резюме). Потом, предложили собеседование в режиме переписки в hipchat. Я отказалась, не хотелось тратить много времени на переписку. Интересно, программистам тоже предлагают заполнять анкеты?
Попросили заполнить анкету (дублируешь свое резюме). Потом, предложили собеседование в режиме переписки в hipchat. Я отказалась, не хотелось тратить много времени на переписку. Интересно, программистам тоже предлагают заполнять анкеты?
Первый раз в своей жизни проходила собеседование в режиме переписки в hipchat. Оно соответсвенно длилось 2,5 часа. До сих пор не пойму сути. Собедовала меня по професиональным вопросам HR. То есть HR (HR, Карл!) оценивала то насколько хорошо я разбираюсь в маркетинге :) Don’t you just love it when this happens! :)
Artem Kolisnichenko Magento Lead Developer
07 серпня 2019
Моя первая компания, проработал около3-х лет. Начал работать тоже будучи студентом в Запорожье. Коллектив был по-семейному дружным, задачи и менеджмент — адекватными. В 2016 году в связи с переездом в Киев договорились с директором об открытии офиса в Киеве 👍. В целом остался доволен, получил хороший опыт.
Artem Kolisnichenko Magento Lead Developer
07 серпня 2018
Моя первая компания, проработал около3-х лет. Начал работать тоже будучи студентом в Запорожье. Коллектив был по-семейному дружным, задачи и менеджмент — адекватными. В 2016 году в связи с переездом в Киев договорились с директором об открытии офиса в Киеве ?. В целом остался доволен, получил хороший опыт.
Nikita Minakov Software Developer
22 вересня 2017
Я работал в этой компании еще будучи студентом. Отличный коллектив, дружная атмосфера, хороший офис(по крайней мере был, в Запорожье), интересные проекты. Менеджмент был адекватным, руководство фирмы даже отпускало на сессии в универ в другой город на несколько недель, и помогало с оплатой съемной квартиры. За эти несколько месяцев многому научился, спасибо, и привет из Мюнхена. ;)
Karina Tsymbal PHP Magento Developer
06 вересня 2017
Я работала в этой компании 1.5 года. Хороший вариант для старта карьеры, очень помогает вырасти как специалисту. Отношения с коллективом отличные — ни разу не было конфликтов с менеджерами или тимлидами, коллеги-разработчики толковые и дружелюбные. В целом не жалею о том что в свое время присоединилась к этой команде.
Vladlena Bohdanova IT Recruiter
04 вересня 2017
Проработала в этой компании менее года. Коллектив отличный, очень дружный. Все ребята очень добрые и отзывчивые, атмосфера дружелюбная. Условия труда способствуют комфортной и продуктивной работе.
Oleg Plisov Project manager
24 серпня 2017
Я проработал в компании 8 месяцев. И честно говоря, после ухода, у меня остались исключительно позитивные воспоминание об этом этапе моей карьеры. Ключевые факторы — очень приятные и отзывчивые люди работали и, вероятно, работают в этой компании, и хорошие, адекватные проекты с нормальными заказчиками. В принципе, ПМ’у сильно больше и не надо, хорошая тима, хорошие проекты.
Мне было тут норм.
Псевдо-анонимный отзыв: Project Manager
04 серпня 2017
Анна, в ответ на Ваш комментарий, нет смысла что-то выяснять на этом этапе, все равно говорится неправда, например решение уйти было принято мной, т.к. была предложена более интересная позиция.
Обычно, если что-то не устраивает в работе, то человеку платят за отработанное им время и увольняют, когда же было потрачено время в ущерб новой работе, и постфактум сообщают, что оно не будет оплачено, хотя бы в каком-то размере (всегда можно найти компромисс), это не говорит хорошо о компании.
Учитывая все отзывы к данной компании ниже, по-моему очевидно, что это не самое лучшее место для работы.
Anna Syomik Chief Project Manager
03 серпня 2017
Вы отработали на позиции Project Manager около двух месяцев, при этом не совестно выполняя свои прямые обязанности. Был допущен ряд серьезных ошибок, после чего было принято решение перестать сотрудничать. Когда дело дошло до выплаты зарплаты, было обнаружено, что на самом деле велась работа с другими своими клиентами. И не только после фактического увольнения, а и в течение своей основной работы (за которую, очевидно, платили в полном размере), что объясняет результаты, которые получили.
Юля Невмирич Seo specialist
17 липня 2017
Договариваться о сотрудничестве начали еще в марте месяце.Выполнила тестовое задание (которое не оплатили и использовали потом в работе).Приезжала в офис в Киев,сотрудничать начали только в середине мая.По окончанию месяца работы оплатили только половину оговариваемой зп,при этом еще я заплатила налог,так как заставили оформить ФОП.
Директор компании Семен,чтобы не платить оговариваемую зп,позвонил и обвинил,что ничего не делала. Хотя все задачи были выполнены,даже и больше!!!!!
Вся работа контролица скриншотами на протяжении всего рабочего дня.
Если не хотите проработать бесплатно не советую данную компанию!
Псевдо-анонимный отзыв: Project Manager
07 липня 2017
Не заплатили за отработку почти2-х недель. Директор Семён не идет на контакт. HR и главный менеджер не влияют на руководство.
Проработала в компании около 2х месяцев, решила уйти. Попросили по-человечески остаться на1-2 недели, пока найдут нового менеджера, и обучить его. Согласилась, осталась, обучила.
В итоге отказались оплатить это время, аргументируя тем, что не уделяла достаточно времени работе на компанию и ошибки в работе. Не хочется уже спорить, но даже если бы это было так, время потрачено в ущерб новой должности и должно быть оплачено как минимум в 50% размере.
При собеседовании не говорят, но вся активность мониторится вплоть до скриншотов экрана.
Руководство не забоботится о комфорте сотрудников, работают в подвальном помещении с 1 маленьким окном. Угнетающая атмосфера.
Очень низкие зарплаты.
Anna Syomik Chief Project Manager
03 серпня 2017
Iryna Biletska HR
30 листопада 2016
Попросили заполнить анкету (дублируешь свое резюме). Потом, предложили собеседование в режиме переписки в hipchat. Я отказалась, не хотелось тратить много времени на переписку. Интересно, программистам тоже предлагают заполнять анкеты?
Irina Dutova HR
30 листопада 2016
Попросили заполнить анкету (дублируешь свое резюме). Потом, предложили собеседование в режиме переписки в hipchat. Я отказалась, не хотелось тратить много времени на переписку. Интересно, программистам тоже предлагают заполнять анкеты?
Irina Biletskay HR
30 листопада 2016
Попросили заполнить анкету (дублируешь свое резюме). Потом, предложили собеседование в режиме переписки в hipchat. Я отказалась, не хотелось тратить много времени на переписку. Интересно, программистам тоже предлагают заполнять анкеты?
Anastasia Iarkova Head of Marketing and Communications – Cupid.com
18 листопада 2016
Первый раз в своей жизни проходила собеседование в режиме переписки в hipchat. Оно соответсвенно длилось 2,5 часа. До сих пор не пойму сути. Собедовала меня по професиональным вопросам HR. То есть HR (HR, Карл!) оценивала то насколько хорошо я разбираюсь в маркетинге :) Don’t you just love it when this happens! :)