Компания в поисках Middle-Senior React 2+ years experience

Нужен человек — настоящий боец, командный игрок. Тот, кто за идею и компанию сделает все, чтобы достигнуть поставленных целей.

Важно уметь работать с большим количеством вводных, определять правильно приоритеты в задачах, иметь высокие навыки самоорганизации.

Также важно быстро учиться, внедрять новые фишки, предлагать нововведения и уметь добиваться результатов работая в команде.

Опыт с React от 2 лет обязателен.

Обязательные необходимые навыки:

• JS (ES6+)
• React
• Webpack
• Styled-components
• HTML и CSS, адаптивная верстка
• Git
• Знание современных API

Приветствуются знания и опыт работы с:

• Next.js
• MongoDB
• React Native

Вам предстоит выполнять следующие задачи:

• Участие в проектировании и разработке ПО;
• React разработка новый модулей и внедрение правок в существующий код;
• Проведение code review;
• Рефакторинг кода и работа над обеспечением качества;
• Обучение новых членов команды технологии React, помощь и наставничество;
• Работать в команде с опытными дизайнерами, back-end, front-end, QA, BA.

Что мы предлагаем:

1.СОТРУДНИЧЕСТВО НА КОНТРАКТНОЙ ОСНОВЕ С ГАРАНТИРОВАННЫМ ЮРИДИЧЕСКИМ И БУХГАЛТЕРСКИМ СОПРОВОЖДЕНИЕМ;

2.УЧАСТИЕ В ИНТЕРЕСНЫХ МАСШТАБНЫХ ПРОЕКТАХ;

3.КОНКУРЕНТНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА (С РЕГУЛЯРНЫМ ПЕРЕСМОТРОМ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ УРОВНЯ НАВЫКОВ И ВЫПОЛНЕНИЯ KPI) + БОНУСЫ;

4.ДЕТАЛИЗИРОВАННАЯ ПОСТАНОВКА ЗАДАЧ И ЧЕТКИЕ ПРАВИЛА РАБОТЫ НАД ПРОЕКТОМ В СИСТЕМАХ SCRUM И WATERFALL;

5.ОБУЧЕНИЕ ВНУТРИ КОМПАНИИ, ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И КАРЬЕРНОГО РОСТА;

6.ОПЛАЧИВАЕМЫЕ 20 РАБОЧИХ ДНЕЙ ОТПУСКА И БОЛЬНИЧНЫЕ;

7.МОЛОДОЙ ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ, КОТОРЫЙ УМЕЕТ НЕ ТОЛЬКО ПРОДУКТИВНО РАБОТАТЬ, НО И АКТИВНО ПРОВОДИТЬ ДОСУГ;

8.ЧАСТИЧНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ ЗАТРАТ НА ЗАНЯТИЯ СПОРТОМ И УЧАСТИЕ В ПРОФИЛЬНЫХ КОНФЕРЕНЦИЯХ;

9.МАТЕРИАЛЬНЫЕ ПООЩРЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВЫПЛАЧИВАЮТСЯ ДЛЯ ПОДДЕРЖКИ СОТРУДНИКОВ В РАЗЛИЧНЫХ ЖИЗНЕННЫХ СИТУАЦИЯХ.

10. Самые последние технологии

11. Аккумулируем опыт компании за много лет в совершенно новой платформе

12. Проект мирового уровня с перспективой выхода на англоязычный рынок

13. Мы ТОП в своей сфере на рынке и у нас достижимые амбициозные цели

14. Возможность роста вместе с компанией

Идеальный кандидат, которого мы видем в своей команде:

• Не видит преград по выполнению любой поставленной задачи.
• Находит способ решения любой ситуации и никогда не сдается.
• Глубоко убежден в том, что любая проблемная ситуация создана именно им, что позволяет качественно провести ретроспективу и предотвратить появление подобных проблем в дальнейшем.
• Просыпается в 3 часа ночи для багфиксинга, если вопрос действительно важный и у клиента остановился бизнес.
• Командный игрок. Стоит за команду, верит в людей и делает все для роста как своего, так и компании.

Если написанное вам близко, тогда давайте знакомиться — отправляйте резюме, а мы с вами свяжемся в самое ближайшее время, чтобы назначить день и время собеседования.