Только факты.
Подался на позицию Product Designer в Мюнхене.
Подался так как имею понятие о машинном обучении на голову выше многих дизайнеров.
compozio.com/cv
Ответ
«Your application will be reviewed by one of our recruiters and if your qualifications match our needs, you will hear from us shortly by e-mail to schedule an interview»
Процесс
Связался Майк из Бостона. Пообщались на скрининге.
Пообещал узнать делают ли релокацию.
Казалось бы рекрутер за 1,5 года работы должен понимать что к чему.
Удивление
Оказалось ДР не в состоянии это делать.
Странно, но ок. Согласился поработать в Киевском офисе.
Предметное общение
Пообщались с дизайн лидом Киевской команды.
Замечу что достаточно квалифицированный дизайнер.
Много общих тем. Есть много всего что можно улучшать.
Неожиданность
«Thank you for your application to DataRobot. We certainly appreciate your interest in working with us.
Our hiring team has determined that your background and qualifications don’t meet our requirements for this role.»
Они как раз и выбрали за qualifications см выше.
Как можно определить квалификацию и бекграунд не давая тестовое задание?
Это вам вопрос, Майк и рекрутеры.
К дизайн лиду вопросов нет. Там как раз все отлично предсказуемо и понятно.
«However, we will keep your resume on record and get in touch with you about any future opportunities that may be a better fit for your skills and experience.»
Рекрутеры, какой вам смысл если вы уже «задетерминили» калификации и бекграунд?
Возможно я вижу смысл просто в сборе лидов и отработке времени.
Может есть что-то другое?
Kyrylo Horban UX Product designer
21 вересня 2018