Привіт! Мене звати Олена, я CEO JatApp. І зараз ми шукаємо в команду амбітного та цілеспрямованого Head of Web, який очолить новий напрям роботи компанії, спрямований на нарощування об’ємів продажів через веб-підписки. Ця позиція частково включає в себе позицію Growth Manager, адже ми бачимо в цьому напрямку важливу для нас точку зростання.
Про нас
JatApp — це міжнародна IT компанія повного циклу, що розвивається надшвидкими темпами: як з точки зору кадрового приросту, так і за економічними показниками. Тільки за минулий рік прибуток зріс на 450%. Наразі у нашій лінійці 7 активних продуктів в нішах бізнес, утиліти та розваги. Їх щомісячна аудиторія складає 20M, а в команді над ними працюють 30 осіб.
Наші досягнення сьогодні мотивують нас бути ще кращими завтра. Саме тому ми розширюємо команду та шукаємо виняткових фахівців, таких як ти. Тих, котрі горять своєю справою і готові інвестувати найцінніші свої ресурси: час та знання у розвиток проєкту.
Чим ти будеш займатися:
- створенням з нуля команди, яка відповідатиме за продажі веб-підписок (web2card);
- створенням воронок web2app для мобільних додатків;
- постійним аналізом ринку та конкурентів у наших та суміжних нішах (лендингів, маркетингових креативів та ціноутворення);
- моніторингом ключових метрик, таких як: CVR, LTV, CPA;
- проведенням A/B тестів лендингів задля підвищення конверсії в оплату та сукупного доходу;
- розробкою лендингів разом з дизайн та веб-командами;
- співпрацею з маркетинговою командою для масштабування маркетингових витрат із позитивним ROI.
Яких знань та навичок ми очікуємо від тебе:
- Досвіду роботи на посаді менеджера з продуктів або менеджера з маркетингу не менше 2 років;
- Досвідy роботи з продуктами на моделі монетизації за підпискою;
- Навички прийняття рішень, що базується на аналітиці даних;
- Досвіду роботи з Amplitude, Google Analytics, Google Data Studio;
- Вміння встановлювати пріоритети на основі цілей бізнесу;
- Досвіду запуску A/B тестів;
- Потужного маркетингового бекграунду та навичок роботи з командою розробки.
Що ми пропонуємо тобі:
- Можливість створити свою команду та впливати на всі процеси;
- Комфортний офіс у пішій доступності від метро;
- Гнучкий графік роботи (починаючи з 8 до 11 ранку, 8-годинний робочий день);
- Можливість працювати віддалено кілька днів на тиждень;
- 20 робочих днів (4 календарних тижні) оплачуваної відпустки;
- Повністю покрите медичне страхування та 15 днів оплачуваних лікарняних;
- 100% компенсація на спорт;
- Середовище для розвитку та зростання: корпоративна англійська мова, професійні курси, регулярні огляди ефективності, корпоративна бібліотека;
- Безкоштовні щоденні обіди, солодощі, фрукти, кава та чай;
- Круті корпоративи та тімбілдинги, забіги та святкування досягнень команд;
- Небюрократична культура: питання вирішуються швидко, а нові ідеї та пропозиції завжди вітаються. У тебе є реальна можливість впливати на процеси!
Наші цінності:
- Таланти — ми об’єднуємо професіоналів, для яких робота — за покликом серця. Вони та є талантами, адже вкладають час і душу у свою справу.
- Бути як owner — повноцінне усвідомлення відповідальності за свою роботу приходить, коли ти ставиш себе на місце власника бізнесу, ухвалюючи рішення та сумлінно виконуючи свої завдання.
- Результат, а не процес — на першому місці для нас — досягнення мети. Процес і старання мають значення, але ми не шукаємо виправдань. Нам не важливо «як», важливо, що виходить у результаті.
- Командність — щоб досягати найамбітніших цілей, ми діємо як команда, де спільний успіх залежить від зусиль кожного з нас. Саме тому ми завжди підтримуємо один одного на шляху до мети.
- Наполегливість — досягаючи цілей, ми завзяті та непохитні, позаяк впевнені, що впораємося з будь-яким викликом.
- Гнучкість — у світі технологій, що змінюється надшвидкими темпами, ми готові адаптуватися: вчитися новому та брати до уваги тенденції.
Дякую за твій час, з нетерпінням чекатиму на відгуки! І, до речі, якщо ця вакансія ідеальна для твого друга, то запрошую рекомендувати його у нашій реферальній програмі bit.ly/referral_JatApp
Бажаю успіхів!
Олена