Ми TRIARE — команда, що створює круті цифрові продукти, які користуються популярністю у мільйонів користувачів по всьому світі.
Ми віримо, що за кожним успішним продуктом стоїть чудова команда. Це близькі по духу люди, зі спільними цінностями та уявленням про шлях до великої мети.
Ми шукаємо Angular розробника, який має багато ідей для реалізації функціоналу та любить виклики.
Про проект: Це німецький сервіс, який веде облік інформації по автомобілю (тех обслуговування, заправки, власники, водії та багато іншого). Продукт вже існує 15 років і обслуговує понад 80 000 автомобілів.
Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
- Мати 2+ роки досвіду в Front-End або Full-Stack розробці.
- Знання Angular 2+.
- Досвід роботи з HTML, CSS та основних концепцій JavaScript (ES6) &Typescript.
- Глибоке знання CSS Frameworks та препроцесорів (наприклад, Sass, SCSS).
- Досвід роботи з системами проектування та бібліотеками компонентів, такими як IBMCarbon або Material.
- Бути на «ти» з Figma, Sketch або Balsamiq.
- Досвід роботи з API веб-сервісів із REST, GraphQL.
- Досвід тестування та комплектування коду Javascript.
- Досвід тестування фреймворків (jest, cypress) та інтеграції написання, e2e та модульних тестів. Досвід використання Git у професійному / робочому середовищі.
- Мати досвід управління проектами гнучкого програмного забезпечення з JIRA &Confluence тощо.
- Досвід використання методів розробки програмного забезпечення, таких як перегляд коду, контроль джерел, безперервна інтеграція та автоматизоване тестування.
- Англійська — Intermediate+ або вище.
Буде бонусом:
- Знання MobX та досвід використання NX build framework.
- Досвід роботи з іншими FE-фреймворками, такими як React і Vue.
- Досвід створення та тестування ізольованих компонентів і шаблонів за допомогою таких інструментів, як Storybook.
Як ти будеш прокачувати свої скіли ?
- Індивідуальний план розвитку, менторство тімліда.
- Курси/тренінги покриємо (200$, більше в індивідуальному порядку).
- Уроки бізнес англійської двічі на тиждень в робочий час.
Які ще у нас бенефіти?
- Гібридний графік (офіс/ремоут), починай з 8:00—10:00 та працюй до 17:00—19:00.
- 20 робочих днів відпустки, 10 — лікарняних.
- Вчасний перегляд фінансової компенсації (1 раз на рік).
- 50% компенсації спортивного абонементу.
- Відсутність трекерів робочого часу.
Етапи відбору:
- HR співбесіда (30 хв знайомство).
- Технічна співбесіда (1 год).
- Тестове завдання (до 2-х годин) та Клієнтська співбесіда англійською мовою (1 год).