Основні вимоги:
- Від 1-го року комерційного досвіду розробки на Node.js;
- Хороші знання JavaScript, TypeScript;
- Досвід роботи з базами даних (SQL).
Рівень англійської — Intermediate та вище.
Особисті якості: комунікабельність, організованість, дисциплінованість, вміння працювати в команді.
Буде плюсом:
- Досвід роботи з Express.js, microservices, Nest.js, TypeORM;
- Досвід роботи в Scrum середовищі.
Ми пропонуємо:
- Гнучкий графік роботи;
- Гібридний формат роботи (офіс або ремоут);
- Повний бухгалтерський супровід;
- Рerformance review — 2 рази на рік;
- Професійний розвиток (доступ до платформи з навчальними курсами, проведення внутрішніх презентацій на професійну тематику, ІПР);
- 18 днів 100 % оплачуваної відпустки;
- 10 днів 100% оплачуваних лікарняних;
- Медичне страхування;
- Безкоштовні заняття з англійської мови;
- Двічі на рік можливі он-сайт візити до клієнта в Іспанію (Мадрид).
Про клієнта та проект:
Країна: Німеччина-Іспанія
Розмір компанії: 15-25 людей
Клієнт працює у сфері альтернативної енергетики, розробляє продукти для менеджменту альтернативних джерел енергії, чим сприяє зменшенню рівня забрудненості атмосфери.
Проект — програмне забезпечення для моніторингу та аналізу роботи вітряних електростанцій. Проект в роботі 3 роки та вже в лайфі.
Команда:
На проекті працює всього 15 розробників з України, Німеччини, Іспанії.
У зв’язку з чим відкрилася вакансія:
Клієнт розширює команду.
Обов’язки на проекті:
Робота з back-end частиною програми, розробка та підтримка мікросервісів. Всього продукт складається з 300 мікросервісів і 100 баз даних.
Організація робочих процесів:
- Графік роботи: гнучкий, але потрібно брати участь у всіх командних мітингах;
- Проведення мітингів: Scrum мітинги (дейлі, планінги, демо, ретро).
Етапи інтерв’ю:
- HR співбесіда (30-40 хв);
- Технічне інтерв’ю (60 хв);
- Технічне інтерв’ю з клієнтом (30 хв).
Інше:
- Співбесіди українською та англійською мовами;
- Виконання технічного завдання не передбачається.