HR Director

09 жовтня 2022

Remote
Зарплата від 2000$ - 4000$

Технології:
shopify ceo
Англійська: eng: Не важно

Netpeak Group — це група з 15 IT-компаній, об'єднаних однією місією. У нас працює понад 700 осіб, 10 000 бізнесів щомісяця платять за наші послуги або продукти. І мова про дуже різних клієнтів: як локальних, так і міжнародних. Серед них OLX, Intertop, Prom.ua, PrivatBank, Shopify, Deloitte, Reuters.

Також у Netpeak Group наразі близько 20% команди залучені в різних ініціативах із протидії російській пропаганді. Деякі з них — у кооперації з партнерами, Міністерством цифрової трансформації України та Кіберполіцією. Є декілька напрямків волонтерських проєктів, у яких ми беремо участь: створення контенту, реклама в соціальних мережах, промоушен українських продуктів, гуманітарна допомога.

Зараз ми шукаємо досвідченого HRD в нашу Core команду, що побудує наші HR-процеси та в перспективі зможе створити власний бізнес у сфері надання HR-послуг для ІТ-компаній на базі Netpeak Group!

Наш ідеальний кандидат:
- має досвід роботи на позиції HRD від 3 років;
- має data-driven approach‎ в прийнятті рішень;
- має досвід побудови HR-процесів з нуля: від onboarding’у до offboarding’у, включаючи весь employee lifecycle;
- має здатність виявляти та реалізовувати потреби команди, створюючи нові процеси;
- гнучкий у комунікації, вміє знаходити спільну мову з різним рівнем менеджерів та замовників;
- має аналітичний підхід до роботи: може з легкістю провести аудит та прорахувати бюджет;
- має досвід проведення salary review для менеджерів компанії;
- вміє вирішувати конфліктні ситуації в роботі з ТОП-менеджментом компанії.

Твоєю перевагою буде, але не обовʼязково:
наявність економічного бекграунду;
досвід роботи CEO;
англійська рівня Intermediate і вище;
досвід проведення бізнес та/або корпоративних коуч-сесій.

Чим ти будеш займатись:
аудит поточних HR-процесів усіх компаній Netpeak Group (від досвіду новачків на етапі onboardingʼу до завершення співпраці);
стратегічне планування необхідних змін у процесах та збільшення команди;
керування HRBP для окремої компанії та 2 People Partners;
реалізація повного циклу HR-процесів: навчання, оцінка, внутрішня комунікація.

Що ми пропонуємо?
1. Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
2. Можливість працювати віддалено або офлайн після війни (ми маємо офіси в Одесі, Миколаєві, Харкові ти Києві).
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
4. Оплачувана відпустка у розмірі 24-х календарних днів, оплачувані лікарняні.
5. Learning & Development відділ, котрий кожен місяць пропонує нові цікаві конференції з soft skills.
6. Відвідування профільних конференцій за рахунок компанії (ми оплачуємо до 50% вартості навчання), а також участь у конференціях та семінарах організатором яких є Netpeak Group.
7. Систему гейміфікації, мемогенератор, внутрішню валюту (нетпікси) та магазин «Netpeak Store» з мерчем, літературою та технікою.
8. Корпоративні команди з футболу, баскетболу, настільного тенісу у Києві та Одесі.
9. Можливість бути частиною амбітної команди крутого технологічного продукту.

Наш hiring процес на цю вакансію:
Надіслати нам своє CV.
Пройти 2 співбесіди.
Отримати оффер!